腾讯文库搜索-人事管理-各部门年度公司员工年度培训计划表
人事管理-2016年公司员工年度培训计划表
2016年度公司员工培训计划汇总一览表序号培训内容培训类别牵头承办 部门协助承办部门培训对象培训形式培训讲师教材培训地点1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月培训 时长考核方式备注费用
新员工面谈记录表(人事管理)
新员工面谈记录表新员工姓名部 门岗 位工 号入职日期面谈日期面谈类型□第1次(入职1周)□第2次(入职1月)□第3次(入职2月)□临时面谈面谈内容面谈情况和结果备注您入职后对公司的感受如 何?您是否明
商贸公司人事管理表格模板员工入职登记表HR2024
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人事管理培训课件
- 课程大纲 - 一、人事管理岗位说明书 六、转正制度和流程 二、工作时间 七、调薪
企业人力资源部门年度工作计划:员工人事管理计划
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人事管理-企业员工满意度调查问卷模板
企业员工满意度调查问卷尊敬的女士/先生:非常感谢你在百忙之中抽出时间填写我们的调查问卷。本问卷的调查目的是进行IT行业员工满意度及其影响因素的实证研究,问卷的调查结果仅限于学术研究,不涉及商业用途,我
人事管理-新员工入职培训管理规定
新员工入职培训管理规定目 录第一章 总则第二章 培训计划第三章 培训管理第四章 培训实施第五章 培训评估第六章 培训特别规定第七章 附则第一章 总则一、目的为规范公司新员工入职培训管理,使新员工能够尽
人事管理-46-【通用】薪酬总额测算表(部门)
人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具薪酬总额测算表(部门)以下数值为示例。说明:本表格主要列出了员工年薪标准、实际发放年薪,并将实际发放年薪合计(包含了加级因素、工龄工资、职务补贴、其它补
人事管理-47-【通用】加薪申请表
加薪申请表填报时间:20XX/XX/XX姓名职务部门入司时间职位学历转正时间目前薪水现任工作现任工作时间加薪时间加薪金额加薪原因自我评定部门经理评定签名:时间:总经理意见填表人审批人
人事管理-员工使用模板4:申请人改进计划表
申请人改进计划表第 页 共 页申请人专业任职资格等级管理任职资格等级岗位/等级所在部门主管人主管人职位沟通时间发展期望希望得到的培训、培养资源支持优点改进项改进点原因分析改进目标改进
人事管理年度工作计划
人事管理年度工作计划一、前言人事管理是一个组织内部难以逃避和忽视的重要工作。它涉及到员工的招聘、培训、激励、绩效管理、福利待遇等方面,对于组织的人力资源能力和绩效表现有着至关重要的影响。本年度工作计划
人事管理-销售团队新员工培训计划
东莞市康德威变压器有限公司销售团队新员工培训计划方案一、目的:根据公司整体的战略规划,提升市场销售人员的专业技能,强化市场管理,提高企业市场占有率,增强企业在市场中的竞争能力,特制定公司销售团队培训计