人事管理-员工辞退审批表-模板

员工辞退审批表填表日期：姓名性别部门职务加入公司时间年 月 日辞退时间年 月 日辞退原因工作过失详述：（部门经理或主管领导填写）部门意见部门经理签字：

新员工面谈记录表（人事管理）

新员工面谈记录表新员工姓名部 门岗 位工 号入职日期面谈日期面谈类型□第1次（入职1周）□第2次（入职1月）□第3次（入职2月）□临时面谈面谈内容面谈情况和结果备注您入职后对公司的感受如 何？您是否明

商贸公司人事管理表格模板员工入职登记表HR2024

商贸公司人事管理表格模板员工入职登记表（-03）填表日期：  年  月  日 姓  名 性  别 出生日期 照 片政治面貌 民  族 籍  贯 身  高 体  重 婚姻状况 最高学历 职  称 毕业时

人事管理-企业员工满意度调查问卷模板

企业员工满意度调查问卷尊敬的女士/先生：非常感谢你在百忙之中抽出时间填写我们的调查问卷。本问卷的调查目的是进行IT行业员工满意度及其影响因素的实证研究，问卷的调查结果仅限于学术研究，不涉及商业用途，我

人事管理-辞退员工通知函

辞退通知书先生、女士：您好！根据国家有关法律、法规的相关规定，您的年龄已不适合继续工作。公司只能遗憾的与您终止劳动（劳务）关系。为感谢您多年来您为公司所做的贡献，公司将给您一次性支付：

人事管理-员工岗位调动审批表

员工岗位调动审批表申请人：所在部门：现任岗位：入职日期：申请调动岗位：调动岗位所在部门：调岗类型：内部调岗：因业务需要，平级调整内部员工岗位内部招聘：通过内部招聘渠道应聘成功职务升迁：提升员工岗位级别

人事管理-岗位晋升审批表

岗位晋升审批表所在部门（分站）：姓名：现所属职位：入职日期：申请日期：　　申请晋升岗位：　直属上级推荐理由　直属上级签字：日期：员工晋升申请我已知晓晋升后所在岗位的绩效考核方案，并严格按公司规定的绩效

人事管理-员工辞退申请表1

员工辞退申请表员工姓名 担任职务 计划辞退时间 辞退理由 审批部门经理意见总经理意见  部门经理： 日 期：总经理： 日 期：工作交接交接内容01 02 03 04 05 06 07 08 交

人事管理制度总则模板范本

人事管理制度总则模板范本人事管理制度总则第一章 总则第一条 为规范公司的人事管理行为，保障员工的权益，提高人力资源的合理配置和管理水平，制定本制度。第二条 公司的人事管理制度实行统一管理、公平公正、科

人事管理-员工离职面谈记录表

员工离职面谈记录表姓 名部 门岗位学 历专 业联系电话入职年限□3个月以内 □1年以内 □1～2年（不含2年） □2～3年（不含3年） □3年以上（含3年）入职日期离职日期离职类型□自愿离职

人事管理-47-【通用】加薪申请表

加薪申请表填报时间：20XX/XX/XX姓名职务部门入司时间职位学历转正时间目前薪水现任工作现任工作时间加薪时间加薪金额加薪原因自我评定部门经理评定签名：时间：总经理意见填表人审批人

人事管理简历模板

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