人事管理-品质部经理绩效考核表

品质部经理绩效考核表被考评对象部门职务综合得分说明：本表格适用于对一般行业品质部经理进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便

人事管理-财务经理绩效考核表

财务经理绩效考核表被考评对象部门职务综合得分说明：本表格适用于对一般行业财务部门经理进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便

人事管理-技术研发部经理绩效考核表

技术研发部经理绩效考核表被考评对象部门职务综合得分说明：本表格适用于对一般行业技术研发部门经理进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非

人事管理-司机绩效考核表

司机绩效考核表被考评对象部门职务综合得分说明：本表格适用于对一般行业行政部门司机进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企

人事管理-18-企业管理部经理绩效考核方案

企业管理部经理绩效考核方案方案名称企业管理部经理绩效考核方案受控状态编 号一、考核周期对企业管理部经理的考核，实行季度考核与年度考核相结合的办法。二、考核实施小组1.总经理全面负责考核的组织与领

人事管理-65-公关部经理绩效考核指标量表

公关部经理绩效考核指标量表被考核人姓名职位公关部经理部门公关部考核人姓名职位总经理部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1公关传播计划完成率20%考核期内计划完成率达到 %以上2公关策略目标实

人事管理-人力资源总监绩效考核表

人力资源总监绩效考核表被考评对象部门职务综合得分说明：本表格适用于对一般行业公司管理层人力资源总监进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计

人事管理-52-设计部经理绩效考核指标量表

设计部经理绩效考核指标量表被考核人姓名职位设计部经理部门设计部考核人姓名职位总经理部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1完成项目设计方案总数20%考核期内完成项目设计方案的总数在 项以上2项目

人事管理-安全员绩效考核表

安全员绩效考核表被考评对象部门职务综合得分说明：本表格适用于对工程项目部安全员进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业

人事管理-40-市场部总经理绩效考核指标

市场部总经理绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1市场开发计划制定与落实市场开发计划制定的及时性（20％）市场开发计划落实情况（80％）延迟3天，减（ ）分开发计划

人事管理-102-规划设计部经理绩效考核指标量表

规划设计部经理绩效考核指标量表被考核人姓名职位规划设计部经理部门规划设计部考核人姓名职位总经理部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1部门工作计划完成率15%考核期内部门工作计划完成率达100%2部

人事管理-26-财务部资金经理绩效考核指标

财务部资金经理绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1资金计划内的资金筹措及时资金不到位影响工程建设的天数每两周扣（5）用款单位半年编号CPICPI定义/公式（权重）考