人事管理-岗位晋升审批表

岗位晋升审批表所在部门（分站）：姓名：现所属职位：入职日期：申请日期：　　申请晋升岗位：　直属上级推荐理由　直属上级签字：日期：员工晋升申请我已知晓晋升后所在岗位的绩效考核方案，并严格按公司规定的绩效

新员工面谈记录表（人事管理）

新员工面谈记录表新员工姓名部 门岗 位工 号入职日期面谈日期面谈类型□第1次（入职1周）□第2次（入职1月）□第3次（入职2月）□临时面谈面谈内容面谈情况和结果备注您入职后对公司的感受如 何？您是否明

人事管理-员工岗位调动审批表

员工岗位调动审批表申请人：所在部门：现任岗位：入职日期：申请调动岗位：调动岗位所在部门：调岗类型：内部调岗：因业务需要，平级调整内部员工岗位内部招聘：通过内部招聘渠道应聘成功职务升迁：提升员工岗位级别

人事管理-员工辞退审批表-模板

员工辞退审批表填表日期：姓名性别部门职务加入公司时间年 月 日辞退时间年 月 日辞退原因工作过失详述：（部门经理或主管领导填写）部门意见部门经理签字：

人事管理岗位职责

人事管理岗位职责主要包括以下几个方面：1. 招聘与录用：负责制定和执行招聘计划，招聘适合岗位的员工，并进行面试、筛选和录用工作。2. 培训与发展：制定和执行培训计划，提供新员工入职培训、职业素养培训、

人事管理-员工岗位级别晋升申请表

员工岗位级别晋升申请表姓名申请日期年 月 日工作年限毕业院校专业现任岗位等级申报岗位等级现任岗位主要工作业绩申请晋升理由以下内容非申请人填写考核情况在岗内绩效考核次数优良以上次数总体

商贸公司人事管理表格模板员工入职登记表HR2024

商贸公司人事管理表格模板员工入职登记表（-03）填表日期：  年  月  日 姓  名 性  别 出生日期 照 片政治面貌 民  族 籍  贯 身  高 体  重 婚姻状况 最高学历 职  称 毕业时

人事管理岗位职责

人事管理岗位职责是负责组织和管理企业的人力资源工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等各方面的工作。以下是人事管理岗位的主要职责。一、招聘与面试1. 设计和发布招聘信息，选择合适的招聘渠道

人事管理员岗位职责模版

人事管理员岗位职责模版人事管理员是公司中非常重要的岗位之一，他们承担着管理和处理公司人事事务的责任。下面将为大家详细介绍人事管理员的岗位职责模板。一、制定和执行人事管理政策1. 负责制定和修订公司的人

人事管理专员岗位职责

人事管理专员岗位职责人事管理专员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 招聘与选拔：负责组织招聘活动，筛选简历、安排面试，并参与选拔决策；制定招聘政策和流程，与各部门沟通，了解岗位需求，确保招聘工作顺利

人事管理岗位职责范本

人事管理岗位职责范本人事管理岗位是企业中至关重要的一项工作，其职责涉及招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面，为企业的人力资源管理提供支持和指导。下面是人事管理岗位的职责范本，以供参考：1. 招聘与选拔

人事管理岗位职责（二篇）

人事管理岗位职责是负责组织和管理企业的人力资源工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等各方面的工作。以下是人事管理岗位的主要职责。一、招聘与面试1. 设计和发布招聘信息，选择合适的招聘渠道