人事管理-33-生产车间班组长绩效考核方案

生产车间班组长绩效考核方案方案名称生产车间班组长绩效考核方案受控状态编 号一、考核目的为加强生产车间的班组建设，提高班组长的素质，全面评价班组长的工作绩效，保证企业经营目标的实现，同时，为员工的

人事管理-47-【通用】加薪申请表

加薪申请表填报时间：20XX/XX/XX姓名职务部门入司时间职位学历转正时间目前薪水现任工作现任工作时间加薪时间加薪金额加薪原因自我评定部门经理评定签名：时间：总经理意见填表人审批人

人事管理与考核制度范本

人事管理与考核制度范本一、引言本文旨在设计和建立一个完整的人事管理与考核制度范本，以提高企业的管理效率和员工的工作积极性。本制度将涵盖各个方面的人事管理和考核内容，确保员工的工作能力和潜力得到充分发挥

规章制度-人事管理制度范本

人事管理制度范本篇一：公司人事管理制度范本 小企业管理 /index.html 公司人事管理制度范本 第一章人事管理制度 第一条 为加强公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事管理工

人事管理-34-销售中心主任考核指标

销售中心主任考核指标指标项考核目的考核内容考核人任务绩效50%部门计划及执行情况保证部门内部工作有序开展部门计划制定的是否合理，计划是否按时执行，计划执行效果销售副总经理销售策划的市场效果保证产品被市

人事管理-52-设计部经理绩效考核指标量表

设计部经理绩效考核指标量表被考核人姓名职位设计部经理部门设计部考核人姓名职位总经理部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1完成项目设计方案总数20%考核期内完成项目设计方案的总数在 项以上2项目

人事管理培训课件

- 课程大纲 - 一、人事管理岗位说明书 六、转正制度和流程 二、工作时间 七、调薪

人事管理-15-规划管理考核指标

规划管理考核指标指标项考核目的考核内容考核人任务绩效70%计划完成情况保证岗位计划目标与部门计划目标相一致计划是否按时完成，计划执行效果规划部部长项目委托设计完成情况确保项目委托设计在预计的时间内完成

人事管理-79-资金管理考核指标

资金管理考核指标指标项考核目的考核内容考核人任务绩效70%资金拨款台账情况保证资金拨款工作正常开展是否及时记录、台账是否完整财务部部长定期检查资金使用保证资金在计划内使用是否定期检查分公司资金使用情况

人事管理-78-融资管理考核指标

融资管理考核指标指标项考核目的考核内容考核人任务绩效70%融资完成情况保证融资工作按计划完成融资完成情况与融资计划进行对比财务部部长资金来源分析有效性及时调整注资结构分析公司资金来源，是否能提供及时调

人事管理-45-船长考核指标

船长考核指标考核指标：指标类别指标项考评目的/内容考评方法考评主体任务绩效（月 ％）（年 ％）施工计划完成率％； ％计算完成的工作量统计炸礁面积施工主管船舶重大安全事故％； ％保证安全生产船舶重大

人事管理-102-规划设计部经理绩效考核指标量表

规划设计部经理绩效考核指标量表被考核人姓名职位规划设计部经理部门规划设计部考核人姓名职位总经理部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1部门工作计划完成率15%考核期内部门工作计划完成率达100%2部