河北石油分公司人事行政副总经理岗位说明书

人事行政副总经理岗位说明书岗位名称副总经理岗位编号所在部门岗位定员直接上级总经理工资等级直接下级人力资源处处长、办公室主任薪酬类型所辖人员16岗位分析日期本职： 协助总经理抓好人力资源管理与办公室工作

人事行政经理岗位职责

人事行政经理岗位职责人事行政经理是企业中负责人力资源管理和行政事务的重要职位之一。他们负责制定公司的人事政策和制度，招聘和选拔人才，管理员工薪酬和绩效考核，处理员工关系和福利待遇等一系列工作。以下是人

岗位职责-人事行政经理岗位说明书 精品

人事行政经理职位描述文件示例职位识别信息职位名称人事行政经理所属部门人事行政部职位编号所在城市工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期工作网络关系直接上级职位北京公司总经理汇报职位

岗位职责-人事行政部经理职务说明书 精品

人事行政部经理职务说明书职务名称：人事行政部经理职务编号：直属上级：人力资源总监所属部门：人事行政部岗位目的：负责人力资源具体工作，负责公司行政管理和内部后勤服务工作，为公司发展提供有效的人力资源与后

岗位说明书-人事行政专员一

岗位说明书岗位名称人事行政专员（一）直接上级人事行政经理直接下级无岗位编号本职主要工作本职部门人事行政部本职工作内容及职责、权限1、负责开展招聘工作。发布招聘信息，安排面试，甄选应聘人员；并负责拓展和

人事行政专员岗位职责说明书

人事行政专员岗位职责标准说明书岗位名称人资专员所属部门人力资源部文件编号文件名称人事行政专员岗位职责说明书版本2010-10-30页数2直接上级岗位人力资源部经理直接下级岗位无岗位核心价值负责公司需求

人事行政专员岗位职责说明书

人事行政专员岗位职责标准说明书岗位名称人资专员所属部门人力资源部文件编号版本2021-10-30文件名称人事行政专员岗位职责说明书页数2直接上司岗位人力资源部经理直接下级岗位无负责企业需求人员的招聘、

人事行政专员岗位说明书

人事专员岗位说明书岗位名称 人事行政专员所在部门综合管理部岗位定员 1人直接上级 综合管理部主任薪酬类型工资等级 直接下级 无所辖人员 无岗位分析日期2017年9月20日本职：维护公司各项人事制度

房地产公司人事行政部经理岗位说明书范本

房地产公司人事行政部经理岗位说明书范本 　　房地产公司人事行政部经理岗位职责范本 　　岗位名称：人事行政部经理 岗位编号 　　所在部门：人事行政部 岗位定员1人 　　直接上级：副总经理

岗位说明书(人事行政部)

部门职责:1、根据公司发展规划，拟定公司人力资源政策及年度人力资源工作目标、计划； 2、制定本部门年度和月度工作目标、计划并组织落实； 3、负责组织工作分析，负责组织拟定部门职责及岗位说明书、拟定定岗

精选人事行政总监岗位说明书

岗位说明书一、岗位基本资料岗位名称人事行政总监所属部门总经理室直接上级总经理直接下级人力资源部经理、行政后勤部经理、信息化部经理所辖人数定员人数二、工作职责工作概要在总经理的领导下，本岗位是在国家法律

人事行政主管岗位职责说明书

人事行政主管岗位职责说明书岗位职责：人事行政主管职位概述：人事行政主管负责协助和执行公司的人力资源管理和行政事务相关工作，确保公司人力资源部门的有效运作，并支持公司整体运营。人事行政主管需要具备良好的