腾讯文库搜索-人事行政部关键绩效考核指标
人事管理-39-设备动力部关键绩效考核指标
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财务部绩效考核指标
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设备维修部关键绩效考核指标模板
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人事绩效考核工作计划与人事行政工作计划4篇汇编
人事绩效考核工作计划与人事行政工作计划4篇汇编人事绩效考核工作计划学生会工作计划| 工作总结与计划一、绩效考核实施目标概述公司自××××年开始推行绩效考核工作至今,在改善员工绩效方面取得了一定的成绩,
人事管理-35-质量管理部关键绩效考核指标
质量管理部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1质检工作及时完成率月/季/年度质量管理部2原辅材料现场使用合格率月/季/年度质量管理部3产品质量合格率月/季/年度4产品质量原因
员工关键绩效考核指标
九鑫日化股份有限公司员工关键绩效考核指标 fillin"输入封面落款公司名称,不需要请直接确定" 北大纵横管理咨询公司 fillin"封面显示日期:×月×日(大写) 二零零五年一月目录 TOC \o
策划部绩效考核指标表
策划部关键绩效考核指标表策划部关键绩效考核指标表序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1广告宣传计划按时完成率月/季/年度×100%策划部2广告策划方案通过率季/年度×100%策划部专业调查机构
采购部绩效考核指标表
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生产管理部关键绩效考核指标
生产管理部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1生产计划达成率季/年度警翳x 100%计划产量生产管理部2内部利润达成率季/年度实际完成的内部利润额 计划完成的内部利润额X°财
精选生产部绩效考核指标
四、生产部绩效考核指标生产部经理绩效考核指标 1、生产部经理KPI指标表指标编 号 KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1季度工作评价季度工作完成情况,包括数量、质量、效率、效果
工程资料-25供应部关键绩效考核指标
供应部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1采购计划完成率季/年度供应部2到货及时率季/年度供应部3采购质量合格率季/年度供应部4供应商开发计划完成率季/年度供应部5采购成本降
人事管理-117- 法律部关键绩效考核指标
法律部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1各类法律风险分析报告提交及时率季/年度×100%法律部2法律纠纷发生次数季/年度考核期内因企业制度或合同、文件等存在法律漏洞而发生的