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人力源管理模块-HR流程图
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招聘的途径有很多种,也是各有利弊,1、网络招聘:优点,成本较低,信息量较大,信息来源较广泛,使用较便捷;缺点:招聘岗位主要针对素质相对较高人群和年轻人,简历的质量参差不齐。2、报纸招聘:优点:阅读面大
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责任部门/人主要流程办理细节相关制度/表单人员需求部门人力资源部总经理填写《员工需求申请表》HR进行调查,签署意见1、总经理进行审批2、外部招聘:由HR对外发布招聘信息,3、内部招聘:由HR对内发布招
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