腾讯文库搜索-人力资本理论
企业人力资本经营的闭环管理
企业人力资本经营的闭环管理 摘 要:本文以企业人力资本经营为研究命题,通过系统思维,借鉴人力资本理论、企业管理理论、人力资源管理理论等相关理论研究成果,从企业层面出发,借助微观经济学手段,探索人力资
浅议人力资本及其理论
浅议人力资本及其理论 【摘 要】人力资本是知识 经济 时代的热门话题,本文主要讨论了人力资本的定义,比较力资源和人力资本的异同,简单介绍了人力资本理论的 发展 史,最后提出了一些有关人力资本理论
人力资本的理论、含义与特征
人力资本理论1人力资本理论 什么创造价值? 威廉.配弟:土地为财富之母,而劳动则为财富之父和能动要素。 人的能力从哪里来? 亚当.斯密:人的能力是后天实践和开发的结果,人们在天赋的才能上其实差
教育经济学教案
- 教育经济学教案 - 2006.03 - 教育经济学的一般理论问题 - 一、教育经济学的性质和研究对象(一)教育经济学的
教育经济学的基本理论崔海星
- 第二讲 教育经济学的基本理论 - 一、人力资本理论(崔海星)二、筛选假说(谢敏慧)三、劳动力市场分割理论(谢敏慧) - 一、人力资本理论
2021年人力资本配置对经济增长的意义分析
人力资本配置对经济增长的意义分析 人力资本配置对经济增长的意义分析 [摘要] 人力资本对经济增长的促进作用不仅与人力资本存量水平相关,还取决于人力资本配置。通过优化人力资本配置可以提高人力资本效率,进
人力资本的概念和特征
- 人力资本文献综述 - 一.现代人力资本的产生二.人力资本的概念和特征a三.人力资本理论不同时期的观点,即其发展过程b四.当代人对人力资本的研究c -
企业人力资本管理的难题与对策思考
企业人力资本管理的难题与对策思考 在知识经济时代,无论学术界还是企业界对企业内部资源中知识资本的重要性的认识越来越清晰,“基于知识资本的核心竞争力”理论逐步得到广泛的认同,人力资本所承载的知
2023人力资源管理复习题库及答案
2023人力资源管理复习题库及答案试题1 一、单项选择题L现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指(B)A.把人当成“上帝”,一切都服从、服务于“上帝”B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要
劳动经济学课件:第5章 人力资本
21世纪高等院校经济学类教材新系第5章 人力资本目 录 5.1 人力资本投资 5.2 个人教育投资决策 5.3 企业培训投资决策 5.4 企业雇用成本与劳动力需求模型的修正 5.5
战略管理-企业战略资本结构的拓展及其治理效应分析 精品
★★★文档资源★★★ 内容摘要:资本结构是公司治理的基础和依据,它决定着公司治理的有效性。笔者试图在现代资本结构理论的基础上,将人力资本纳入到资本结构的研究范围,分析人力资本的治理效应,以此来引
人力资源资本化——人力资源管理的新要求
人力资源资本化——人力资源管理的新要求摘要:随着中国社会主义市场经济的确立以及不断深化改革,人力资源凭其具有智力性、能动性、增值性等突出特点,成为企业参与竞争的重要因素。而知识经济时代的到来又给人力资