人力资源管理考试劳动法题库100题含答案409版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型：简述题　　简述用人单位违法约定试用期的行为及处理。　　 解析 答：用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令

人力资源管理考试劳动法题库100题含答案测考376版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型：简述题　　试述我国政府就业促进的主要措施。 解析 　　答：(1)建立就业促进工作协调机制。 　　(2)建立就业工作目标责任制度

人力资源管理考试劳动法题库100题含答案538版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型：单选题根据我国《劳动法》等相关法律法规，下列关于工资支付的说法中，错误的是（ ）A工资每月至少支付一次B用人单位在支付工资时应向劳动者提

人力资源管理考试劳动法题库100题含答案479版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型：简述题论述社会保险法的宗旨和基本原则。 解析 正确答案： 一、社会保险法的宗旨主要体现在促进社会和谐稳定方面。这是因为，社会保

人力资源管理考试劳动法题库100题含答案104版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型：单选题甲乡镇企业在吕某与乙国有企业签订的劳动合同有效期内，许诺给吕某更高的报酬，与吕某签订了劳动合同，给乙国有企业造成了经济损失。对此下列表述

人力资源管理考试劳动法题库100题含答案测考719版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型：单选题以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是 ( )A工会具有唯一性B工会具有永续性C工会具有独立性D所有工会都具有法人资

人力资源管理考试劳动法题库100题含答案116版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型：单选题劳动保障行政部门协调处理集体协商争议.应当自受理协调处理申请之日起内结束协凋处理工作。 ( )A20日B30目C45日D6

人力资源管理考试劳动法题库100题含答案704版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型：单选题下列选项中不属于劳动安全卫生法律关系主体的是( )A劳动者B工商行政管理部门C用人单位D劳动安全卫生行政管理部门

人力资源管理考试劳动法题库100题含答案594版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型：多选题根据我国《集体合同规定》的规定，一方提出进行集体协商要求后，另一方进行下列行为合法的有 ( )A在收到集体协商要求之次日起20日内以书

人力资源管理考试劳动法题库100题含答案852版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型：多选题下列关于劳动争议仲裁委员会的说法，正确的有（ ）A劳动争议仲裁委员会按行政区划层层设立B省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本

人力资源管理考试劳动法题库100题含答案236版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型：单选题劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任;不构成犯罪的，给予 ( )A罚款B行

人力资源管理考试劳动法题库100题含答案266版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型：简述题简述劳动保障监察的意义。 解析 正确答案：（1）劳动保障监察是加强和完善劳动法制建设的一个重要方面；（2分） （2）劳动