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人力资源管理考试劳动法题库100题含答案第785版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型:简述题   简述劳动法律关系的分类   解析 答:劳动法律关系根据不同的划分标准,可以分为不同的类型:   (1)以用人

人力资源管理考试劳动法题库100题含答案测考67版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型:简述题   简述用人单位可以减发劳动者工资的情形。 解析   答:有下列情形之一的,允许用人单位减发劳动者工资:   (1)国家

人力资源管理考试劳动法题库100题含答案第269版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型:多选题 下列选项中关于用人单位与劳动者之间的竞业限制协议约定的内容,符合《劳动合同法》及相关司法解释规定的包括 ( ) A用人单位应当按照劳动者

人力资源管理考试劳动法题库100题含答案272版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型:简述题 名词解释:集体合同的履行 解析 集体合同的履行,是指集体合同依法生效后,双方当事人全面按照合同约定履行合同义务

人力资源管理考试劳动法题库100题含答案第258版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型:多选题 用人单位可以与履行职责期问的集体协商代表解除劳动合同的情形有 ( ) A被公安机关以违反治安管理为由行政拘留的 B严重失职,对用人单位

人力资源管理考试劳动法题库100题含答案测验27版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型:单选题 对个人和家庭来讲,保障劳动者实现其生存权的根本途径是 ( ) A就业 B社会保险 C商业保险 D国家政策 答案

人力资源管理考试劳动法题库100题含答案测考95版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型:简述题   试述集体合同与劳动合同的关系。答:集体合同与劳动合同既有联系又有区别。 解析   (1)集体合同与劳动合同都要遵循平等

人力资源管理考试劳动法题库100题含答案第537版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型:单选题 甲大学毕业后与某公司签订劳动合同,合同中只约定了5个月的试用期,没有约定劳动合同期限。对此合同表述正确的是 ( ) A该合同试用期是5个

人力资源管理考试劳动法题库100题含答案测考96版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型:多选题 根据《劳动法》的规定,以下可以招用不满16周岁未成年人的用人单位有 ( ) A新星歌舞团 B河南某杂技团 C西部边远地区某企业 D

人力资源管理考试劳动法题库100题含答案第457版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型:单选题 依照《劳动合同法》的规定,下列不属于劳动台同必备条款的是 ( ) A劳动报酬和社会保险 B福利待遇和劳动纪律 C工作时间和休息休假

人力资源管理考试劳动法题库100题含答案第177版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型:多选题 赵某与甲公司发生劳动争议,经企业调解委员会调解,双方达成调解协议。下列协议中,如果甲公司在协议约定履行期限内不履行的,赵某可以持调解协议

人力资源管理考试劳动法题库100题含答案第581版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型:简述题   某电器公司士职工姜某2001年10月结婚,并很快怀孕。产期临近时,该公司批准姜某休产假60天。生育时,姜某难产,身体极度虚弱。60天