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劳动法培训内容范文通用5篇
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2024年新劳动法培训心得体会范文
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工会劳动法培训班心得体会7篇
工会劳动法培训班心得体会7篇 工会劳动法培训班心得体会1 通过今天由学院组织的图书馆义务劳动,使我对“全心全意为人民服务”,“彻底地为人民的利益工作”有了新的认识和提高,对“三个代表”重要思想理论的
学习劳动法的体会
学习劳动法的体会学习劳动法的过程是一个深入了解劳动关系法律法规的过程,也是一个提高自己法律素养的过程。通过学习劳动法,我体会到了以下几个方面的感悟。首先,学习劳动法能够加深对劳动者权益的理解。劳动法是
人力资源管理考试劳动法题库100题含答案第71版
人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型:简述题 名词解释:集体合同争议 解析 集体合同争议是指工会与用人单位或其团体之间因为签订、履行集体合同而发生的劳动争议
精选劳动法培训资料
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企业劳动法应用实务培训
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人力资源管理法律基础劳动法考试重点全集含论述题
人力资源管理法律基础劳动法概述立法目的狭义上的法律包括我国全国人大制定和修改的基本法及全国人大常委会制定和修改的其他法律,其效力仅次于《宪法》。我国劳动法立法的目的包括保护劳动者的合法权益,确立、维护
《劳动法》及《劳动合同法》知识考核题库与答案
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人力资源管理考试劳动法题库100题含答案448版
人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型:简述题 简要说明《劳动法》对特殊情况下延长工作时间不受限制的规定。 解析 答:(1)发生自燃灾害、事故,或因其他原因威胁劳
人力资源管理考试劳动法题库100题含答案7版
人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型:多选题张某去甲公司应聘财务主管,双方签订了劳动合同。下列选项中属于公司可以解除与张某劳动合同的情形包括 ( )A张某在试用划内被证明不符合录
人力资源管理考试劳动法题库100题含答案83版
人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型:单选题下列选项中被视为现代意义上劳动法起源的法律是 ( )A法国的《劳动保护法》B英国的《学徒健康与道德法》C英国的《煤矿业限制法》