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对人力资源成本会计的探讨对人力资源成本会计的探讨一、人力资源成本会计的产生和发展 　　人力资源会计在20世纪60年代末产生于美国。当时，随着各国经济的迅猛发展，企业间竟争加剧，人力资产、人力资产投资等

人力资源会计的学科归属问题分析10

人力资源会计的学科归属问题分析(1) 摘　要：到目前为止，国内出版的有关人力资源会计的专著，一般是将人力资源会计纳入财务会计系统进行论述的，而在实践中却得不到后援支持。目前国内人力资源会

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试论人力资源会计的几个问题 试论人力资源会计的几个问题武汉大学管理学院（喻清照） 　　“知识经济”将成为21世纪发展的主流。在知识经济时代，知识（智力）资源的占用、配制、生产和使用（消费）是经济发

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对人力资源会计的探讨 人力资源会计自二十世纪六十年代提出以来，得到了广泛的响应，一些企业和组织也进行了人力资源会计的实践。但是总的来说，在理论研究上人力资源会计在许多方面末取得一致，在实践中

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人力资源成本会计.ppt

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从人力资源会计到人力资本会计

从人力资源会计到人力资本会计　　摘　要：文章通过对人力资源和人力资本概念的 分析 ，认为人力资源 会计 应该创新为人力资本会计。并从核算对象、产权主体、收益权、会计 理论 等方面来进行论证，认为 企业