腾讯文库搜索-人力资源开发与管理
人力资源开发与管理-第一次作业及答案
《人力资源开发与管理》第一次作业答案一、单项选择题。本大题共10个小题,每小题 2.0 分,共20.0分。在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。与员工同甘共苦、同舟共济,反映了以下人本管理的
电力企业人力资源培训与开发
电力企业人力资源培训与开发电力是国民经济发展的支柱性产业,因此电力企业的发展直接影响着国民经济发展水平,所以对于电力企业来说,必须积极建立良好的企业运营模式,不断提升企业的经营管理质量。人力资源是电力
dd第一章人力资源开发与管理概论厦门大学管理学院
- * - 第一章 人力资源管理导论 - 通过本章教学,理解和掌握:人力资源的含义和特点人力资源管理的概念和主要职能传统人事管理与现代人力资源管理
精选非人力资源经理的人力资源管理
《非人力资源经理的人力资源管理》内容摘要【主讲专家】周昌湘 【出版单位】北京大学出版社 【内含产品】课程12讲,VCD光盘6张,CD-ROM2张,文字教材与工具表单1套【全套定价】 600
非人力资源主管的人力资源管理培训()
- 非人力资源主管的人力资源管理培训 - 引言人力资源管理概述非人力资源主管在人力资源管理中的角色人力资源管理实践非人力资源主管的人力资源管理技能提升案例分享与讨论
(完整版)人力资源开发与管理自考历年试题
2010 年 10 月高等教育自学考试人力资源开发与管理试题课程代码: 06093、单项选择题 (本大题共 5小题,每小题 1分,共 5 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,
人力资源与开发
- 广告 - 郑州大学管理工程系始建于1981年,前身为郑州工学院河南省干部培训中心。2000年三校合并后,成立管理工程系,是我校仅存的少数几个以“系”命名的二级单位之一。现有教
人力资源开发复习提纲
《人力资源开发》复习提纲 1.0第一章一、人力资源开发的含义组织中的人力资源开发是指组织通过设计和实施各种学习计划,来实现提高组织绩效和促进员工个人发展的过程。人力资源开发的主要内容传统的人力资源培训
人力资源部职业健康安全管理职责
人力资源部职业健康安全管理职责人力资源部在职业健康安全管理方面的职责包括以下几个方面:1. 制定和执行职业健康安全政策:人力资源部应该制定和贯彻企业的职业健康安全政策,确保员工的职业健康和安全得到保障
公共部门人力资源开发与管理(孙柏瑛 第二版)
- 公共部门人力资源开发与管理 - 孙柏英 祁光华 编著 - 21世纪公共管理系列教材 公共部门人力资源开发与管理 -
旅游企业人力资源的开发与管理.pdf
维普资讯 http://www.cqvip.com旅游企业 人力资源 的开 发 与管理任 卓(四川 大 学 历 史 文 化 学 院 城 市 发 展 研 究 所 , 成 都 61 00 00)摘 要 :
人力资源部工作管理心得
人力资源部工作管理心得人力资源部是企业组织中起到管理员工、发展人力资源、提升企业人力资源效能的重要部门。作为人力资源部的一员,在日常工作中,我通过实践和总结,逐渐形成了一些关于人力资源部工作管理的心得