腾讯文库搜索-人力资源的四个新角色HBR
人力资源总监职位职责
人力资源总监职位职责人力资源总监的职责通常包括以下几个方面:1. 制定和执行人力资源策略:人力资源总监负责制定和实施公司的人力资源战略,确保人力资源策略与公司的战略目标保持一致,并能够支持公司的业务发
人力资源试用期工作总结模板
人力资源试用期工作总结模板一、工作背景和岗位职责在过去的试用期中,我担任了人力资源部门的职位,主要负责员工招聘、培训与发展以及薪酬福利等工作。在这个岗位上,我的职责包括但不限于:发布招聘信息、筛选简历
人力资源书籍读后感
人力资源书籍读后感 一、人力资源战略规划 现代企业人力资源部门最重要的职能之一就是进行企业的人力资源规划。所谓人力资源规划是指根据企业的开展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,结合企业经营开展
人力资源表格
公司名称:模拟公司分工职责职位任职人员职责姓名学号总经理薪酬绩效经理招聘培训经理销售经理生产经理技术经理 薪酬设计表格公司名称:职位第一年第
新人力资源职能定位
- 新人力资源职能定位 - - 你是一位称职的HR管理者吗? - 你参与过企业经营或人力资源战略性策划吗?你的这方面的建议能
体育人力资源
人力资源定义:是指人们进行生产或提供服务,推动整个经济和社会发展的劳动者各种能力的总称,即处在劳动年龄的已直接投入建设和未建设的人口能力。人力资源构成:体质、智商、心理素质、品德、能力、情商。人力资源
人力资源部工作总结四篇
2021人力资源部工作总结四篇人力资源部工作总结五篇(一)20____年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作,加强人力资源引进开发管理,有力地保障了公司正常的生产和工作秩序,为公司长远发展
人力资源资料-集体合同范本
人力资源资料集体合同范本合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__
公司人力资源工作计划格式版(四篇)
公司人力资源工作计划格式版____年针对人力资源薄弱环节,人力资源部面临管理全面升级,重点关注部门工作是否能够与公司发展目标匹配,支撑公司业务实现的而展开,它不仅要求人力资源部在日常管理运行方面一如既
人力资源周计划工作表与人力资源和社会保障局“四督四查”专项检查工作方案汇编
人力资源周计划工作表与人力资源和社会保障局“四督四查”专项检查工作方案汇编人力资源周计划工作表一、人力资源部20xx年度总体目标:1. 人员数量控制在450~500人左右2. 工资比例占销售收入的8%
人力资源的实习报告四篇范本
人力资源的实习报告四篇人力资源的实习报告四篇 在生活中,报告的运用成为日常生活的常态,报告具有语言陈述性的特点。你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是我收集整理的人力资源的实习报告4篇,仅供参考,大
新非人力资源经理的人力资源管理
单选题1. 所谓的预则立,不预则废指的是人力资源管理的哪一方面: √ A 绩效管理 B 人力资源的规划 C 招聘配置 D 培训和开发 正确答案: B2. 员工管理的第一责任人是:√A 直接领导 B 直