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人力资源第十三章劳动关系与社会保障
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被迫解除劳动关系通知书
被迫解除劳动关系通知书被迫解除劳动关系通知书_________________:因贵单位对本人存在“____________”严重违反劳动法的行为:( )未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
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建立法治保障机制,完善劳动关系调解机构——人力资源和社会保障局依法行政工作总结
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