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《人力资源管理》实训课程标准

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人力资源管理实训课程标准

人力资源管理实训课程标准重庆工业职业技术学院工商贸易系主编:郑媚丹《人力资源管理》实训课程标准一、课程定位(一)课程的性质《人力资源管理》是高等职业技术学院文秘专业必修的一门专业技能课程,属于专业必修

酒店人力资源管理课程标准

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酒店人力资源管理课程标准

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人力资源管理课程标准

人力资源管理课程标准《人力规划这样做课程标准》(标准编码:1)1、范围本课程标准适用于山西华澳商贸职业学院连锁经营与管理专业人力规划这样做课程。学时:64学时。2、课程定位先修课程本门课程先修课程为:

《人力资源管理》课程标准

《人力资源管理》课程标准一、课程基本信息课程代码270138课程性质必修课适用专业工商企业管理、市场营销开设学期2018-2019 第一学期课程类别专业平台课程课程类型理论课学 分3总学时56学时分配

人力资源管理课程标准资料

《人力规划这样做课程标准》(标准编码:139141601)1、范围本课程标准适用于山西华澳商贸职业学院连锁经营与管理专业人力规划这样做课程。学时:64学时。2、课程定位2.1先修课程本门课程先修课程为

人力资源管理课程标准(参考)

《人力资源管理实务》课程标准学时:60一、课程简介人力资源管理是经济管理专业的专业核心课程,是基于人力资源管理职业竞 争力导向的工作过程系统化课程,是培养人力资源管理岗位能力的一门工学结合 课程,是国

人力资源管理 课程标准

《人力资源管理》课程标准一、适用对象三年制高职学生二、适用专业经济管理类三、课程定位人力资源管理是企业管理的常规工作,其主要内容是企业运用现代管理方法,对人力资 源的获取(选人)、开发(育人)、保持(

《酒店人力资源管理课程标准》

酒店人力资源管理课程标准讨论稿、课程说明课程名称:酒店人力资源管理 适用专业:酒店管理 总学时: 64 课程类别:专业必修课 课程代码: WLW02ZJ101 开课学期:第五学期 参考学分: 4 学分

《酒店人力资源管理课程标准》

酒店人力资源管理课程标准讨论稿一、课程说明课程名称:酒店人力资源管理 适用专业:酒店管理总学时:64课程类别:专业必修课前置课程:酒店概论、客房服务与管理、餐饮服务与管理、酒店市场营销等课程所属系部:

人力资源管理实施性课程标准(共14页)

《人力资源管理》课程实施性课程标准一、概述(一)课程性质《人力资源管理》是商务管理专业的一门专业核心课程。它要以管理学基础、企业经营管理的一般原理作为理论基础,并与招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪