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工商管理论文:毕业论文:浅谈人力资源管理
人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性
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人力资源管理的发展趋势——工商管理专业毕业论文
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工商管理毕业论文 论中国私营企业的人力资源管理
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工商管理毕业论文浅析企业文化在人力资源管理中的影响
本科学生毕业论文题目 浅析企业文化在人力资源管理中的影响 一以ZY新材料股份有限公司为例学院 经济管理学院 专业 工商管理 学生姓名 ■■■ 学号 论文字数 5890 完成日期 2011年4月1
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工商管理人力资源管理论文范文
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