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精选人力资源管理测试题
人力资源管理模拟题一.单项选择(每题2分,共30分)1.下列属于现实的、已开发的人力资源是( ) A.服兵役人口 B.求学人口 C.家务劳动人口 D.求业人口2.能够反映一个国家经济实
人力资源管理测试题
人力资源管理模拟题一.单项选择(每题2分,共30分)1.下列属于现实的、已开发的人力资源是( ) A.服兵役人口 B.求学人口 C.家务劳动人口 D.求业人口2.能够反映一个国家经济实
人力资源管理实用技术人力资源管理者和人力资源管理部门教学课件PPT
- 第三章人力资源管理者和人力资源管理部门 - 结构(思维逻辑) - 第一节 管理者概述 管理者及其分类、角色、应具备的技能第二节 人
人力资源管理期末测试题A卷
一、名词解释(每题 3 分,共 18 分)1.人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动的人们的总和。它应该包括数量和质量两个方面。人力资源作为国民经济资源的一个特殊部分,具有以下
人力资源管理阶段测试题(六)
《人力资源管理》阶段测试题(六)一、单项选择题(在每小题列出四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在括号内。错选、多选或未选均无分。每小题1分,共计15分。)1.下列哪个不属于文化融合的
《人力资源管理》试题库
《人力资源管理》试题库注:考试题的70010・85010源于本题库。试题题型与本题库一致,内容可能有改 动,所有题型未必在一张试卷中同时出现;答案仅供参考。一、名词解释.人力资源是指能够推动整个经济和
《非人力资源部门的人力资源管理》
- 非人力资源部门的人力资源管理 - - 山东工商学院崔 沪 - - HR管理人员现状
人力资源管理者和人力资源管理部门
- 第一节 管理者概述 - 纲要 - 第二节 人力资源管理者和部门 - - 管理者及其分类(1)
美日人力资源管理模式分析以及对中国人力资源管理模式的启示
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人力资源管理教案
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非人力资源管理者的人力资源管理培训心得
《非人力资源经理的人力资源管理》培训心得体会 2018年1月我参加由公司组织的“非人力资源经理的人力资源管理”培训课程。通过短短两天
BSN荷兰商学院工商管理硕士人力资源管理测试题
人力资源管理课程测试卷学员姓名: MACROBUTTON AcceptAllChangesInDoc ……………………………………………………………… 课程名称: 人力资源管理学 号: M