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周三多《管理学》章节题库(人力资源管理)
第九章 人力资源管理一、概念题1.人力资源觃划[中央财大 2013 年研;北科 2013 年研;中国传媒大学 2011 年研]相关试题:人力资源计划[中央民大 2019 年研]答:人力资源觃划是指预测
管理学与人力资源管理知识点汇总
《管理学与人力资源管理》(11747)说明:1、加★的为重点掌握内容以下资料仅供同学们参考,祝各位考试成功!加油噢! 企业的利益相关者一、名词解释1.利益相关者:与公司有联系或影响的各种群体。2.内部
管理学ppt课件第九章 人力资源管理
- 优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。——(美)汤姆·彼得斯 小罗伯特·沃特曼你可以接管我的工厂,烧掉我的厂房,但只要留下我的那些人,我就可以重建IBM公司。
[管理学]D19-以业绩为导向的人力资源管理
课程目标通过学习本课程,您将能够: 业绩导向人力资源管理的环境、载体与基石 业绩导向人力资源管理的关键所在 业绩导向人力资源管理实施的工具 业绩导向人力资源管理的催化剂 整体业绩导向人力资源管理的处理
管理学考研名词解释 第八章 人力资源管理
管理学考研名词解释第八章人力资源管理第八章人力资源管理1人力资本答:"人力资本之父"西奥多・W.舒尔茨认为,人力资本是指体现在人 身上的技能和生产知识的存量。人力资本是劳动者身上所具备的两种 能力,一
人力资源管理第五次导学
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管理学杨文士第三版第09章人力资源管理
- 第9章 - 人力资源管理 - 学习要求:了解人力资源管理的系统过程理解21世纪的人力资源管理所面对的挑战掌握人力资源管理的含义与选拔、考评与培训
人力资源管理员工奖励管理学激励
- * - 激 励 - 激励的原理 激励的内容理论 激励的过程理论 激励的强化理论 激励的一般形式
罗宾斯《管理学》章节题库(人力资源管理)
第 12 章 人力资源管理一、选择题1.在人员的配备中,以下哪一条丌是需要考虑的人员配备原则?( ) (东北财大2008 年研)A.公开招聘B.因亊择人C.劢态平衡D.因材斲用【答案】A【览枂】人员配
人力资源管理者和人力资源管理部门
- 第一节 管理者概述 - 纲要 - 第二节 人力资源管理者和部门 - - 管理者及其分类(1)
美日人力资源管理模式分析以及对中国人力资源管理模式的启示
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北京邮电大学管理学课件-人力资源管理