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人力资源管理考试合同法题库100题含答案31版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型:多选题 房屋租赁合同生效后,承租人对第三人的效力表现为() A任何人不得妨碍承租人的占有、使用和收益的权利 B可以任意扩建承租的房屋 C租赁

人力资源管理考试合同法题库100题含答案第284版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型:单选题 下列属于加害给付的是( ) A债务人履行的数量不符 B债务人履行延期 C债务人未履行通知、协助、保密等附随义务 D债务人给付的家用

人力资源管理考试合同法题库100题含答案第52版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型:多选题 下列选项中,不得提存的是( ) A金钱债务 B劳务债务 C劳务之外的行为之债 D无形物 E难以保管或保管需花极大代价的有形物

人力资源管理考试合同法题库100题含答案第1版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型:单选题 甲方将某饮料配方的专利技术转给乙方,双方当事人订立了书面合同,并向国务院专利行政部门登记,由国务院专利行政部门予以公告。该转让专利权的合

人力资源管理考试合同法题库100题含答案第497版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型:单选题 质量条款是必要条款,合同当事人没有约定质量条款的.可以协议补充;不能达成补充协议的,按照 ( ) A法律规定 B交易习惯 C国家标准

人力资源管理考试合同法题库100题含答案第702版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型:单选题 借贷合同的当事人埘合同履行地点没有约定或者约定不叫确的,事后双方当事人也达不成协议的,根据《合同法》第62条的规定,合同的履行地应是 (

人力资源管理考试合同法题库100题含答案第514版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型:多选题 下列各项属于辅助租赁物使用的从物的是 ( ) A租赁物的辅助设备 B装配设备 C使用说明书 D操作规程 E租赁物 答

人力资源管理考试合同法题库100题含答案第126版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型:单选题 根据我国合同法的规定,下列表述正确的是 ( ) A承揽合同、建设工程合同必须采用书面形式 B未经定作人同意,承揽人不得把任何工作交由第

人力资源管理考试合同法题库100题含答案494版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型:多选题 下面有关附期限合同中所附期限的表述,正确的是 ( ) A期限是当事人约定的,不是法定的 B期限之约定不得违反法律、行政法规的强制性规定

人力资源管理考试合同法题库100题含答案149版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型:单选题 下列属于合同法调整的是() A居间关系 B无因管理 C不当得利 D收养关系 答案 A 2

人力资源管理考试合同法题库100题含答案745版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型:简述题 简述因乘人之危而订立合同的条件。 解析   乘人之危的合同是指一方乘对方处于危急处境,利用对方急迫解危之需,迫使对方违背自

人力资源管理考试合同法题库100题含答案328版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型:多选题 下列各项,关于在分期付款买卖中,买受人的分期付款义务说法正确的是( ) A买受人未支付到期价款的金额达到全部价款金额的1/6时,出卖人有