人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案308版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型：简述题　　名词解释证明责任分配的特殊规则 解析 　　证明责任分配的特殊规则，也称为证明责任的倒置。所谓证明责任倒置，也就是

人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案131版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型：简述题　　简述民事诉讼中辩论原则的主要内容。 解析 　　(1)当事人在诉讼过程中享有辩论权。 　　(2)辩论权的行使方式

人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案164版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型：多选题在司法实践中，执行结案的方式有( )A执行中止B执行完毕C裁定执行终结D裁定不予执行E执行和解协议履行完毕

人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案556版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型：单选题要执行发生法律效力的支付令，可由哪一法院负责执行? ( )A由作出裁定、支付令的人民法院负责执行B由被执行人财产所在地的最高

人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案927版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型：单选题扣押的对象主要是 ( )A动产B不动产C现金D银行存款 答案  A 2. 题

人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案423版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型：多选题因性质特殊，取证、认证等的审理难度较大，法律规定南中级人民法院管辖的案件有 ( )A商标案件B著作权案件C海商案件D

人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案第41版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型：单选题根据法律规定，可以适用简易程序审理民事案件的法院有 ( )A最高人民法院B高级人民法院C中级人民法院D基层人民法院

人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案728版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型：简述题　　名词解释诉讼终结 解析 　　诉讼终结，是指因出现法定事由，使诉讼无法进行下去或没有必要继续进行下去，而由法院裁定

人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案841版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型：简述题　　试述证明保全的程序和措施。 解析 　　(1)证据保金的程序。 　　证据保全的提出，通常情况下是由当事人申请，但

人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案923版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型：简述题　　简述拘传适用的条件。 解析 　　(1)拘传的对象是前述必须到庭的被告或者被告的法定代表人或负责人，另外，对必须接

人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案294版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型：单选题关于管辖权转移，下列说法错误的是 ( )A管辖权转移可由下级人民法院向上级人民法院转移B管辖权转移可由上级人民法院向下级人民

人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案第19版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型：单选题下列符合《民事诉讼法》诚信原则的是 ( )A当事人以欺骗的方法形成不正当诉讼状态B证人故意提供虚假证言C法院根据案件审理