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人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案第742版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:单选题 由于市场规制法与其他法相比往往具有兜底性质,当市场规制法与其他法责任发生竞合时() A适用市场规制法责任和其他法责任较重者 B适用

人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案522版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:单选题 在我国,法律不限制或不禁止的报关出口货物适用的税率为() A低税率 B基本税率 C高税率 D零税率 答案

人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案330版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:单选题 我国《反不正当竞争法》规定,附奖促销所附最高奖的绝对额度是人民币 ( ) A1000元 B3000元 C5000元 D8000

人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案9版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:单选题 证券市场规制的主体是 ( ) A国务院证券监督管理机构(证监会) B证券业协会和汪券交易所 C证券投资咨询机构 D证券资信评估

人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案第96版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:简述题   简述中央银行的外汇政策。 解析   答:(1)外汇政策是指中央银行调节和控制外汇市场及汇率、实施外汇管制、控制国际

人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案第9版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:多选题 广义的财政法的体系包括( ) A预算法 B税法 C国债法 D政府采购法 E转移支付法 答案 A,B,C

人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案161版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:单选题 我国消费者保护立法方面的核心法、骨干法是 ( ) A《反不正当竞争法》 B《消费者权益保护法》 C《产品质量法》 D《价格法》

人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案第607版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:单选题 在经济法基本原则中处于基础地位的是 ( ) A调制法定原则 B调制适度原则 C调制绩效原则 D调制规范原则 答

人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案第688版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:单选题 日本的经济计划模式是 ( ) A社会市场经济体制 B政府主导型市场经济体制 C市场调节的市场经济体制 D国家调铀的市场经济体制

人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案第425版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:单选题 下列各选项中,不属于非经济性责任形式的是 ( ) A赔礼道歉 B消除影响 C具结悔过 D损害赔偿 答案

人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案第549版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:多选题 经济法学上的价值论,包括( ) A经济法的标准确立理论 B经济法的价值理论 C经济法的结构理论 D经济法的宗旨理论 E经济法

人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案第816版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:多选题 商品是否实行“三包”,可以由( ) A国家规定 B当事人约定 C消费者事后要求 D买卖双方合同规定 E经营者事先决定