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人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案396版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:单选题 下列程序中属于非正式程序的是 ( ) A预算的编制程序 B窗口指导程序 C计划的审批程序 D债券的发行程序 答案

人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案398版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:单选题 王某在某服装店挑选风衣,店员向王某推荐了一款。王某试穿后觉得不合适,便脱下来要走,店主却强迫王某买下这件风衣。店主的这一行为侵犯了王

人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案336版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:多选题 外汇管理的作用有 ( ) A稳定本国货币的对外汇率 B防范外汇风险 C保护国内市场 D促进经济发展 E平衡本国国际收支

人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案270版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:多选题 证券市场准入的类型可以分为( ) A主体设立许可 B业务许可 C主体合并许可 D主体分立许可 E章程变更许可 答

人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案108版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:单选题 关于充分就业,下列说法正确的是( ) A充分就业是指一切有劳动能力的人全部就业 B充分就业排除了因不满意货币工资水平而不愿意就业的

人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案853版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:简述题 简述违反预算法的法律责任。 解析 正确答案:(1)擅自变更预算的,对负有直接责任的主管人和其他直接责任人员追究行政责任

人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案994版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:单选题 首次股票发行时,向社会公众发行的部分不得少丁公司拟发行股份总数的 ( ) A35% B30% C25% D15%

人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案第643版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:单选题 宏观凋控法主体可以分为 ( ) A宏观调控主体和市场规制主体 B宏观凋控法主体和市场规制法主体 C调控主体和受控主体 D规制主

人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案第398版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:多选题 宏观调控法的调整对象主要包括() A计划调控关系 B财税调控关系 C金融调控关系 D产业调控关系 E投资调控关系

人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案565版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:单选题 依据财政法原理中的“一级政权一级财政”的原则,我国《预算法》把预算分为() A2级 B3级 C4级 D5级 答案

人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案测验5版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:单选题 下列活动中,适用《消费者杖益保护法》的是 ( ) A工厂为生产购买原料 B公司之间的贸易活动 C公民之间的物品交换 D公民在超

人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案358版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型:简述题   简述调制受体的义务。 解析   答:(1)接受调制的义务,是指调制受体应当接受调制主体依法作出的调制,遵从那些具有