人力资源管理自测题及答案

《人力资源管理》自测题（一）一、名词概念解释1. 人力资源2. 劳动合同3. 员工招聘4. 绩效二、单项选择1. 我国劳动法规定的劳动年龄为（ ）。A. 14周岁 B. 16周岁 C. 1

电大人力资源管理自测题

人力资源管理课后思考题第一章思考题什么是人力资源？人力资源有什么特点？现代人力资源管理与传统人事管理有什么区别？人本管理理论的核心思想是什么？我国企业应选择什么样的人力资源管理模式？人力资源管理的发展

人力资源管理自测题第一章自测题

人力资源管理自测题第一章自测题一、单选题1、一个国家或地区的人口总体的数量表现，是指（）。　BA、人力资源B、人口资源C、劳动力资源D、人才资源2、（）是人力资源的基础。BA、人力资本B、人口资源C、

人力资源管理实用技术人力资源管理者和人力资源管理部门教学课件PPT

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《人力资源管理》试题库

《人力资源管理》试题库注：考试题的70010・85010源于本题库。试题题型与本题库一致，内容可能有改 动，所有题型未必在一张试卷中同时出现；答案仅供参考。一、名词解释.人力资源是指能够推动整个经济和

《非人力资源部门的人力资源管理》

- 非人力资源部门的人力资源管理 - - 山东工商学院崔 沪 - - HR管理人员现状

人力资源管理答案

一、判断题1.人力资源是指具有智力劳动和体力劳动能力、能够推动整个经济和社会发展的所有劳动者。 √2.人力资源管理具有鲜明的名族性。√3.人力资源只受内部环境如企业战略目标、企业文化等的影响。 ×4.

人力资源管理管理历年真题及答案

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《人力资源管理》自测题

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人力资源管理课后思考题及答案

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人力资源管理复习题及参考答案

人力资源管理复习题及参考答案中南大学网络教育课程考试复习题及参考答案人力资源管理一、判断题：1.人力资源管理将人看作成本中心。（）2.人力资源与其他资源一样具有不可再生性。（）3.人力资源管理是所有管

初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位