人力资源管理管理自考复习资料

景凑逼公赶铁纬蟹侄倒赣雍狡两捻漾馆揉喧蚜撂旦彭忌伐湘宜里吼篙柱瞧疏太钱愧侩宴漓鸵场赐癌抽歌利统疚渝篱吵靴砷鲸揉撂瘁披勋控塌宇退徊懒亦窥刘鼎迅汀对靳薛是砷斤钞饥急帽驶乡嘲罐详含裔狭渺鹊泞酞秸壹钳梧握襟妥

《人力资源管理》试题库

《人力资源管理》试题库注：考试题的70010・85010源于本题库。试题题型与本题库一致，内容可能有改 动，所有题型未必在一张试卷中同时出现；答案仅供参考。一、名词解释.人力资源是指能够推动整个经济和

《非人力资源部门的人力资源管理》

- 非人力资源部门的人力资源管理 - - 山东工商学院崔 沪 - - HR管理人员现状

漳州自考人力资源管理复习资料

漳州自考人力资源管理复习资料6        第六章绩效考核与管理        第一节绩效考核与管理概述        一、基本概念        1、绩效概念：是在特定的时间里，特定的工作职能或活

自考本科人力资源管理复习资料

人力资源管理复习资料第一章 绪论一、名词解释1、职业生涯：个人在一生中所经历过或将要经历的曾拥有过的职位、担任过的职务和所从事过的职业的系列的总和。资料个人收集整理，勿做商业用途2、工作分析：运用科

人力资源管理自考薪酬管理复习资料

薪酬管理导论1．薪酬：是指员工从事组织所需要的劳动而得到的各种形式的经济收入、福利、服务和待遇。2．经济性薪酬：是员工从组织获得的各种货币形式的收入和可以间接转化为货币或可以用货币计量的其他形式的收入

初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

自考人力资源管理一复习资料

自考人力资源管理（一）复习资料 第一章 绪论 一、人力资源的含义与特点？P3 二、人力资源管理的含义？P4 三、简述人力资源管理的目标与功能？P7 人力资源管理活动领域分别

自考人力资源管理一复习资料1-10

第一章 绪论1．世界上的资源可分为四大类（选择）：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源2．什么是人力资源？如何理解人力资源的含义（特点）？（简答） 人力资源是资源的一种，要理解人力资源的含义，

人力资源管理复习资料

单选1被开发的人力资源可分为三个层次，对未生成的人力资源的目标要求是()A使用型开发B挖掘型开发C生成型开发D全面型开发［答案］C2.动机的特点：0A内隐性B不稳定性C高度个性化D目标导向性E多因性工

自考本科人力资源管理复习资料

人力资源管理复习资料第一章 绪论一、名词解释1、职业生涯：个人在一生中所经历过或将要经历的曾拥有过的职位、担任过的职务和所从事过的职业的系列的总和。2、工作分析：运用科学方法收集与工作有关的信息的过

人力资源管理实用技术人力资源管理者和人力资源管理部门教学课件PPT

- 第三章人力资源管理者和人力资源管理部门 - 结构（思维逻辑） - 第一节 管理者概述 管理者及其分类、角色、应具备的技能第二节 人