人力资源开发与管理考试大纲

人力资源开发与管理学 分 4 学 时 64适用专业 人力资源管理、工商管理 课程类别 专业课 先修课程 管理学原理、组织行为学适用学习层次、形式 专升本执笔者 宗 骞 制订日期 2007.01. 10

中级经济师人力资源试题押题卷及答案31

中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.人力资本投资理论打破了劳动经济学中（）的假设。A

电大人力资源管理考试小抄-中央电大人力资源专科考试小抄

电大公共部门人力资源管理考试小抄一、选择题1、（360度绩效评估）是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。2、（案例分析培训

经济师考试中级人力资源专业辅导资料10

经济师考试中级人力资源专业辅导资料（10） 二、战略性人力资源管理的含义 考点：战略性人力资源管理的概念;战略性人力资源管理的基本观念;战略性人力资源管理的作用。 (一)定义

人力资源社会保障部确定首批全国人力资源诚信服务示范机构

人力资源社会保障部确定首批全国人力资源诚信服务示范机构人力资源社会保障部确定首批全国人力资源诚信服务示范机构人力资源社会保障部日前发布通报，确定106家单位为“全国人力资源诚信服务示范机构”。通报要求

职业考试初级经济师人力资源试题强化卷必考题及参考答案79

初级经济师《人力资源》试题强化卷（必考题）及参考答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.在组织承诺中，员工为了不失去多年投入

人力资源三级考试时间2019人力资源部门2019年度工作计划

人力资源三级考试时间2019|人力资源部门2019年度工作计划下面是由出为你整理的“人力资源部门2019年度工作计划”，注意查收。人力资源部门2019年度工作计划根据公司发展规划和人力资源工作要求，人

职业考试初级经济师人力资源试题强化卷必考题及参考答案96

初级经济师《人力资源》试题强化卷（必考题）及参考答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.被说服者的因素包括人格、介入程度和（

2023年5月企业人力资源师三级考试真题及答案

2023年5月企业人力资源师三级考试真题及答案卷册一：职业道德 理论学问第一部分 职业道德（第1〜25题，共25道题）一、职业道德基础理论与学问部分答题指导：♦谖部分均为选择题.每题均有四个备选项，其

09年初级经济师辅导初级人力资源考试

09年初级经济师辅导：初级人力资源考试 重难点 一、什么是人力资源？ 三种代表性观点 成年人口观：认为人力资源就是具有劳动能力的人口，也就是16岁以上具有劳动能力的全部人

人力资源三级考试的技巧

这里说的三级教材是指由中国劳动社会保障出版社出版发行的《企业人力资源管理师(三级)》国家职业资格培训教程(第三版)，这是2014年新出的版本，在原来第二版的基础上修订增补了大约35%的内容。增加的这些

人力资源考试试题(四级)

一、单项选择题(共30题，合计30分)1.（　　）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。A．出勤时间利用率B．出勤率　　C．工作日利用率D．工作效率答案：A 解析：出勤时间利