腾讯文库搜索-人力资源部--人力资源主管岗位说明书

腾讯文库

人力资源主管岗位职责参考

人力资源主管岗位职责参考人力资源主管的岗位职责通常包括以下几个方面:1. 招聘与选聘:负责制定招聘计划、招聘流程和招聘策略,发布招聘广告,筛选简历,安排面试和参与面试工作,与部门经理协商确定最终录用人

人力资源主管岗位职责(4篇)

人力资源主管岗位职责人力资源主管的岗位职责主要包括以下几个方面:1. 人力资源规划与招聘作为人力资源主管,需要负责制定人力资源规划,根据企业的发展战略和业务需求,制定合理的人员配备方案,并进行岗位编制

人力资源部员工职责说明书模版

人力资源部员工职责说明书模版一、岗位概述人力资源部作为公司的重要部门之一,负责组织、协调和管理公司的人力资源工作,保证公司人力资源的充分利用和高效管理。岗位职责是指人力资源部员工在工作中要履行的职责和

岗位职责-材料行业人力资源部人事管理岗位说明书 精品

人事管理岗位说明书岗位名称人事管理岗位编号QK-12-03所在部门人力资源部岗位定员1直接上级人力资源部部长工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期20XX年7月本职:负责公司的员工招聘选拔、培训

人力资源会计岗位说明书

螆人力资源会计岗位说明书羅岗位名称羄人力资源会计膁岗位编号膈710-1-09-08莄所在部门蚄财务处羈岗位定员芇1螄直接上级膁财务处副处长羀工资等级莅芃直接下级羁无肁薪酬类型螈所辖人员无岗位分析日期本

人力资源经理主管岗位职责

人力资源经理主管岗位职责人力资源经理主管岗位的职责通常包括以下几个方面:1. 人力资源策略规划:制定和实施公司的人力资源策略,与高层管理层合作,确保人力资源策略与公司的战略目标一致。2. 招聘与选择:

人力资源主管岗位职责(2篇)

人力资源主管岗位职责1.协助部门经理做好公司的人事管理工作;2.负责总部各部门人员的招聘相关具体工作,包括需求整理、发布、邀约、安排面试、录入审批(补充资料完整)等工作;3.负责总部各部门员工的入、离

岗位职责人力资源主管模版

岗位职责人力资源主管模版岗位职责:人力资源主管一、招聘与选聘1. 负责制定并实施招聘策略,根据公司需求确定人力资源需求计划;2. 开展招聘渠道开拓工作,与招聘平台及中介机构建立良好合作关系,吸引和筛选

岗位职责-人力资源顾问岗位说明书 精品

某某有限责任公司人力资源顾问岗位说明书单位名称某某有限责任公司岗位名称人力资源顾问直接上级部 门直接下级下级人数职位代码职系职等职级薪金标准核准人填写日期主要工作职责针对客户人力资源状况及相关业

人力资源主管岗位职责精编

人力资源主管岗位职责精编1.参与制定公司战略和部门年度预算;2.参与公司制度的修订和完善;3.建立健全培训体系,规划公司年度培训计划,制定全年员工培训方案;4.负责公司的招聘工作,为公司招聘所需的各类

岗位职责-某房地产公司人力资源部经理岗位说明书 精品

人力资源部经理岗位说明书一、基本信息职位名称人力资源部经理所属职系人事/行政/后勤职位编号所属部门人力资源部直接上级总经理、常务副总职等职级直接下级人数本职位在编人数1人二、职位设置的目的组织实施公司

人力资源部经理岗位职责(4篇)

人力资源部经理岗位职责1、根据公司品牌发展战略,搜集培训需求、制定并实施培训计划(包括:销售技巧、产品培训等),做好培训记录,对培训效果进行评估和反馈,持续提升人员能力,人岗匹配2、定期寻访门店,及时