人员招聘与配置的研究

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第二章 人员招聘与配置第一节 员工招聘活动的实施概念 内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘优势*4内 部招募劣势*5方法*3推荐法布告法 优缺点档案法优势*3人员招募方法的选择外 部招募劣势*5方法