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人员招聘与配置练习题2级

第二部分 企业人力资源管理师(二级)相关知识与能力要求第二章 招聘与配置鉴定范围招聘与配置相关知识鉴定比重(%)15能力要求鉴定比重(%)15序号鉴定点重要程度2.1.1员工素质测评的基本原理2.1

精选人员招聘与配置练习题2级

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人力资源3级第2章招聘与配置练习题

第二章 招聘与配置一、单项选择题1、企业在进行人员招聘工作时,( ) (A)内部调整应先于组织外招聘 (B)组织外招聘应先于内部调整 (C)内部调整应与组织外招聘同

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人员招聘与配置复习题

一、判断题(10分,每小题1分)1.人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选,或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。( )2.德才兼备就是在甄选工作中克服求全责备的