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对中医药人才培养的看法

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人才培养方案应用报告

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人才培养方案评定意见

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人才培养法则：用系统的思维规划人才培养体系才培养的不到位，最成功的人才培养战略应包含五个环节：推动高层领导重视；建立科学的选拔机制（流程、工具、标准）；设计科学的培训体系；提供实践与发展的机会；量化的

人才培养：强化大学的根本职能

作者：吴康宁作者机构：南京师范大学教育社会学研究中心,南京 210097出版物刊名：江苏高教页码：1-4 页年卷期：2017 年 第 12 期主题词：大学 根本职能 人才培养 人才培养贡献度 教育性评

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