腾讯文库搜索-人教版音乐五年级下册《环球采风》

关于思维方式之培养创造性思维

关于思维方式之培养创造性思维 　　关于思维方式之培养创造性思维(一)　　培养创造性思维，重视发散思维的培养　　传统教育只强调聚合思维(也称集中思维、求同思维、正向思维)，而不讲发散思维(也称求异思维、

土地的协议书9篇2

口语教案：夹心冰块制作指南

口语教案：夹心冰块制作指南夹心冰块制作指南冰块是饮料制作过程中必不可少的一部分，它能让饮料更加凉爽，口感更佳。而如何制作一个好的冰块则需要一些技巧和注意事项。今天，我们将会介绍一种特别的冰块——夹心冰

2023年大班创新体育活动方案

2023年大班创新体育活动方案【导言】体育活动是大班儿童身心发展的重要组成部分，通过体育活动，儿童可以锻炼身体、培养团队合作精神、提高自信和自律能力。为了提供丰富多样的体育活动体验，本文为大班儿童设计

陈列手册基础知识

- 陈列基础知识手册 - 陈列原则 - 左右平衡前后呼应上下跳动长短穿插 - 基本原则 - 买得

2023年金华地区工程审计专员职位薪酬调查报告

2023年金华地区工程审计专员职位薪酬调查报告薪酬报告 薪酬水平 薪酬指南中国薪酬网 www.xinchou.cn 145,474 157,075 168,195 198,8

2021年苏教版五年级科学上册第一次月考考试一

2021年苏教版五年级科学上册第一次月考考试一班级： 姓名： 题序一二三四五六总分得分一、填空题。（共16分）1、磁铁磁力最大的部位是________

吉普（北京）户外休闲俱乐部有限公司介绍企业发展分析报告

吉普（北京）户外休闲俱乐部有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分吉普（北京）户外休闲俱乐部有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企

激励与沟通-第一讲 以激励机制为核心的人力资源管理模式 精品

薪酬体系设计与岗位评估密切相关 岗位评估和薪酬体系设计之间的关系是很密切的。岗位评估为设计薪酬体系做准备，是薪酬体系设计的基础性工作。岗位评估后，要整理成一张表，对各种岗位根据分数进行分级，最后再和薪

湖州同辉智能科技有限公司介绍企业发展分析报告

湖州同辉智能科技有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分湖州同辉智能科技有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

保险从业人员职业道德

- 总公司培训部 - 第五章：保险代理从业人员的职业道德 - 精选ppt - 第一节 职业道德概述第二节 保险代理

2021新部编版七年级上册道德与法治第二次月考试卷带答案

辽宁营口市公安局招考聘用警务辅助人员35人强化卷第9版

辽宁营口市公安局招考聘用警务辅助人员35人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：_______________

漯河市一级建造师《市政公用工程管理与实务》模拟试题 （附解析）

漯河市一级建造师《市政公用工程管理与实务》模拟试题 (附解析)考试须知：1.考试时间：180分钟，满分为160分。 2.全卷共三大题，包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。3.作答单项选择题和多项选

2023-2024学年度西安交通大学附属中学分校数学七年级上册一元一次方程专项训练试卷（含答案详解版）

西安交通大学附属中学分校数学七年级上册一元一次方程专项训练 考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，