公司诫勉谈话制度

公司诫勉谈话制度第一条采取诫勉谈话制度，是集团公司督察部门对领导人员的协 助和教诲，是充沛发挥监督检查职能作用的一种方式，是对领导人员 及其单位所采取的一种警示活动。为切实推进诫勉谈话工作的开展, 制

党员诫勉谈话制度

党员诫勉谈话制度 党员诫勉谈话制度 为了切实加强对党员的教育、管理和监视，进一步增强党员先进性意识，提高党员队伍整体素质，保持党的先进性和纯洁性，根据上级有关文件精神，结合我市实际，制定本制度。 一、

领导干部诫勉谈话制度

领导干部诫勉谈话制度 领导干部诫勉谈话制度 为教育和保护领导干部，及时帮助领导干部认识、改正错误，防止形成严重后果，制定本制度。 一、领导干部存在以下问题进行诫勉谈话 　　1、对党的路线、方针、政策和

2篇诫勉谈话制度例文

【2篇】诫勉谈话制度例文诫勉谈话制度（1）1、实行诫勉谈话要坚持从严治党治政的方针，实事求是，立足于教育，着眼于防范，惩前毖后，治病救人，最大限度地教育、保护和挽救干部。2、谈话诫勉的对象：信访或者其

诫勉谈话提纲

一、副科以上领导干部必谈的内容：你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么？你知道领导干部“六个不准”的具体内容吗？你知道我校党政领导干部外出请示报告制度吗？你学习过《暨南大学关于加强对学校各级党政主要

诫勉谈话制度范文

诫勉谈话制度范文 诫勉谈话制度 　诫勉谈话制度是纪检监察机关发现干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，及时进展谈话教育的制度。 　　诫勉谈话由纪检监察或组织干部部门

约谈诫勉谈话制度

约谈诫勉谈话制度 诫勉谈话制度 1、为进一步加强党员队伍思想作风建设，增强广大党员自重、自省、自警、自励意识和自我约束能力，使出现的问题消灭在萌芽状态，根据上级有关精神，制定本制度。

诫勉谈话制度范本

诫勉谈话制度范本 　　诫勉谈话是纪检监察机关发现干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，及时进展谈话教育的制度。 　　诫勉谈话由纪检监察或组织干部部门按照干部管理权限

党员诫勉谈话制度

党员诫勉谈话制度 党员诫勉谈话制度 为了切实加强对党员的教育、管理和监督，进一步增强党员先进性意识，提高党员队伍整体素质，保持党的先进性和纯洁性，根据上级有关文件精神，结合我市实际，制定本制度。 一、

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诫勉谈话记录

诫勉谈话记录谈话时间：谈话领导：谈话地点：谈话对象：工作单位：谈话内容：政治面貌：职务：第二篇：诫勉谈话记录诫勉谈话记录诫勉谈话记录是一种会议记录，将谈话的地点，时间，人物，记录人等要素加上谈话具体内

领导干部进行诫勉谈话制度模版

领导干部进行诫勉谈话制度模版尊敬的领导干部：您好！本文是一份针对领导干部进行诫勉谈话制度的模版，旨在帮助您更好地进行诫勉谈话时提供一些参考和指导。以下是具体内容：第一章 总则第一条 为了加强领导干部的