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人资专员岗位职责
工作岗位说明书岗位名称:人资专员岗位等级:经理直接上级:人资经理直接下级:所属部门:人资部下属人数:1人关键绩效考核指标1、招聘及时率、匹配度(员工试用合格率≥70%);2、培训满意度≥80%;3、绩
人资岗位职责
人资岗位职责 招聘:1.根据公司人员规划建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;2.根据现有编制及业务发展需要,协助上级领导确定招聘目标,汇总人员
文案专员岗位职责二
文案专员岗位职责 撰写、编辑产品文案,策划活动专题及推广材料,提升宣传效果。
品管部体系专员岗位职责
品管部体系专员岗位职责 岗位职责:管理公司的生产体系文件 任职要求:检测工证
人资培训主任岗位职责
人资培训主任岗位职责 岗位职责: 1、协助人资中心主任制定好集团中长期和年度的人力资源规划; 2、依据公司的人力资源规划,组织各种形式的招聘工作。 3、负责培训、绩效模块
人资顾问岗位职责
人资顾问岗位职责 eHR人资顾问 澳优乳业(中国)有限公司 澳优乳业(中国)有限公司,澳优,澳优乳业,澳优 岗位职责: 1、负责eHR项目需求分析,系统功能设计、项目管理; 2、
人资总监岗位职责任职要求
人资总监岗位职责任职要求人资总监岗位职责人资总监 1. 根据公司发展战略 ,组织制定集团人力资源整体战略规划 ,并确 保各项人力资源政策、制度、流程的顺利实施;在集团发展战略的指导下 ,建立健全集团公
发票专员岗位职责
发票专员岗位职责岗位要求 1、做事认真、仔细,有财务相关知识优先考虑 2、有团队合作精神 3、具有统计数据,分析数据能力
车调查专员岗位职责
车调查专员岗位职责 负责公司车险人伤调查服务,吃苦耐劳,认真负责,有工作经验者优先录用。
人资行政主管岗位职责范本
人资行政主管岗位职责范本岗位职责一、制定和实施人力资源管理方针和策略1. 负责分析和预测人力资源发展趋势,制定适应企业战略目标的人力资源管理方针和策略。2. 协助制定人力资源长期规划,确定人员需求、配
招聘信贷专员岗位职责
招聘信贷专员岗位职责 协助团队销售主管进行人事招聘,进行入职材料收集,办理人员入职和离职。 微信分享
财产险专员岗位职责
财产险专员岗位职责 现场查勘财产险案件,沟通案件,系统理算操作等。