腾讯文库搜索-从企业大学看人才培养
企业大学时代光华
企业大学(时代光华(企业面临的挑战很多企业对企业大学建设缺乏足够认识,造成企业大学“有名无实”,并未带来其应有的价值,企业大学与企业家的期望存在巨大差异。自1955年通用电气公司成立了自己的企业大学克
企业大学建设方案
企业大学筹建解决方案 前 言 “每投入1美元的培训费,就会产生30美元的产值” —— 美国摩托罗拉公司格言 有了这个投入与产出比,就产生了每年教育经费约在1
企业大学10篇
企业大学10篇备注:作为培训公司,你是不是觉得很多企业的HR,在专业度方面,需要提高。不是他们 不想提高,而是他们找不到好资料。同时你在销售课程时,对他们的引导也比较困难。本 资料,可以帮助HR,站在
企业大学的企业前教育模式势在必行 管理资料
企业大学的企业前教育模式势在必行 管理资料 从我国扩大招生那年起,每年国内涌向人才市场的毕业生们,似乎还是解决不了企业的人才不足的问题, 对于担当着企业人才培养职能的企业大学,除了要满足企业现有团队的
企业大学培训体系建设
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企业大学建设专家杨天河:企业大学发展阶段及其衡量内容
企业大学建设专家杨天河:企业大学发展阶段及其衡量内容设计企业大学校长快速成长方案,必先设计其能力素质模型,而设计其能力素质模型必先理清其绩效衡量指标。为此,本人研究了凯洛格、上海交大海外教育学院、李雪
企业大学建设方案
企业大学筹建解决方案 前 言 “每投入1美元的培训费,就会产生30美元的产值” —— 美国摩托罗拉公司格言 有了这个投入与产出比,就产生了每年教育经费约在1
企业大学建设方案
企业大学建设方案概 述为帮助中国现代企业围绕学习型企业建设, 以构筑现代企业培训体系, 实施人才战略工程,通过全面知识管理和建设企业大学组织为企业可持续性发展提供有效的现实途径;北京清大燕园教育研究院
企业大学的企业前教育模式势在必行 管理资料
企业大学的企业前教育模式势在必行 管理资料 从我国扩大招生那年起,每年国内涌向人才市场的毕业生们,似乎还是解决不了企业的人才缺乏的问题, 对于担当着企业人才培养职能的企业大学,除了要满足企业现有团队的
铁路企业大学毕业生早期培养问题的探讨
铁路企业大学毕业生早期培养问题的探讨 【摘 要】“新体制、新技术、新速度”是当前中国铁路的鲜明特征,铁路的建设与发展在赢得世人瞩目的同时,也对铁路人才的培养提出了更高的要求。大学毕业生是建设现代
企业大学的四项职能
企业大学的四项职能 核心提示:成功的企业大学应该同时承担四种功能职责,即培训,变革管理、战略思考和创新。 随着全球化竞争的日益激烈,市场状况的飞快变化和技术的高速发展,知识和学习能力已成为一
新书推荐《企业大学密码》
新书推荐《企业大学密码》 企业大学在中国的发展日益蓬勃。从1998年中国第一家本土企业大学成立到2008年的10年间,通过媒体公开报道和企业官方信息获知,当时已经建立或正在筹建的中国本土企业大学为