教练人员管理制度范文（2篇）

教练人员管理制度范文1.教练部所有教练要服从主管及店长管理，听从俱乐部的安排，认真做好自己的本职工作，遇到问题，要服从领导的决定。2.教练应准时上下班，不得迟到、早退。如有特殊情况，应提前向主管、店长

原材料管理制度范文（2篇）

原材料管理制度范文1、直接用于产品制造的材料，属本规范管理。2、生管科提供下月度产量预估计划表，依标准单位使用量，计算出原材料计划使用量。3、生管科负责月度原材料请购明细单。经生产部经理审核，总经理批

值班车管理制度范文（2篇）

值班车管理制度范文第一章总则为了加强对公司值班工作的管理，确保公司的财产安全以及____的处理，特制定本制度。第二章值班工作的____领导第一条值班工作领导小组成员1、组长：副总裁2、副组长。总裁办负

后厨考勤管理制度范文（2篇）

后厨考勤管理制度范文一、后厨着装制度：1、一班时需穿戴工作帽、工作裤、围裙、四件套，缺一不可，违者罚：____分2、服装要干净整洁，工作时间不得裸背、敞胸，穿便装进入工作间，违者罚：____分3、工作

特种设备人员证件使用管理制度范文（2篇）

特种设备人员证件使用管理制度范文一、目的为做好特种设备人员证件使用管理工作，明确公司特种设备人员证件使用管理要求，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司特种设备人员证件使用管理工作。三、规定内容1

中学教室管理制度范文（2篇）

中学教室管理制度范文1、教室内的一切设施和设备要认真保管和使用，学期始末要与总务处办理好交接手续。2、课桌椅谁使用，谁保管，严禁在桌椅上刻画涂写，损坏要赔偿。3、严禁玩弄各类电器设施和电教设备，重要设

员工分类培训管理制度范文（2篇）

员工分类培训管理制度范文1目的为充分发挥培训资源优势,因材施教，按照我矿工种将职工培训划分为不同的类别，根据不同的类别采取不同的培训方式，侧重不同的重点，提高职工管理水平和操作技能。从而保证培训效果。

教育科研管理制度范文（2篇）

教育科研管理制度范文为强化教师教科研意识，提高教师理论素养，使“向教科研要质量”成为全校教师的努力方向，使教育科研在质量立校上真正发挥其作用，走出一条“科研先导、特色明显、面向全体、全面发展”的办学路

外来人员管理制度范文(2篇)

外来人员管理制度范文1、目的为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保公司安全生产。2、范围适用于进入公司各生产区的所有人员(包括各各科室人员和公司领导)。三、程序1、外包单位人员进入生产区前须由负责外

医院退药管理制度范本（2篇）

医院退药管理制度范本根据____部《医疗机构药事管理暂行规定》第二十八条规定：“为保证患者用药安全，药品一经发出，除医方责任外，不得退换”，结合我院实际情况为保证药品质量和患者用药安全，针对实际工作中

员工福利管理制度范文（2篇）

员工福利管理制度范文第一章总则第一条目的根据公司企业理念，为了给员工营造一个良好的工作氛围，吸引人才，鼓励员工长期为企业服务以增强企业的凝聚力，促进企业发展，特制定本制度。第二条适用范围公司全体员工。

发票管理制度范文（2篇）

发票管理制度范文第一条各部门对发票实行专人管理，领取发票由专人负责，责任到人。财务部设发票管理台账，由领用人签字。第二条不准转借、转让发票，发票只准本单位的开票人按规定用途使用。第三条发票启用前，应先