仓库管理专员绩效考核指标

仓库管理专员绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1库存盘点帐实相符率库存盘点帐物相符的金额/库存盘 点的物资总额X100%1）二目标值，得100分2）比目标值每降低一

仓库管理员绩效考核指标

仓库管理员绩效考核指标岗位考核要素考核指标1、 来料实物准确性一次错误扣5 分2、 收料单账目准确性一次错误扣5 分3、 先进先出标识一次错误扣5 分收4、 待检标识、物料定置摆放及待检物料未标识或未

仓库管理绩效考核表-(仓管)

家具制品有限公司绩效考核表部 H： 仓库部姓 名：职 务： 仓管填表时间：第一部分 工作任务完成评价序号考核项目定义衡量标准权重完成状况考评得分备注1管理制度及工作 流程的执行.公司管理制度及工作流

某能源集团仓库管理员绩效考核指标

仓库管理员岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1计划完成率已完成的工作项数/计划的工作项数×100%100%每降低1%，扣（ ）分工作计划2物资领用单据的合格率

仓管员月度绩效考核评分表，仓库管理员绩效考核指标量表

2020年度仓管员月绩效考核表姓名冈位部门职级序号指标类 别指标名称及计量指标定义（计算公式）评分标准权重得分备注1关键 绩效 指标 KPI 70%入出库纪律（含 安全库存）无订单收料入库，无手续收料

仓库管理员绩效考核指标

仓库管理员绩效考核指标岗位考核要素考核指标收料员来料实物准确性一次错误扣5分收料单账目准确性一次错误扣5分先进先出标识一次错误扣5分待检标识、物料定置摆放及5s待检物料未标识或未定置摆放一次扣5分，5

仓库管理员工绩效考核方案及指标

仓库管理员工绩效考核方案及指标 一、收、发、存方面  （标注：考核项目）1. 所收进、入库物品（含退货入库）数据准确率为100%   （标注：考核内容）   每发现一项错误扣5分      （

仓库管理员绩效考核表

综合计划部计划调度室库管员岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标帐物相符率财务部直接上级40%实际分数*权重每发现漏登或多登一项，本项指标扣3分；如果所登记商品名称、

仓库管理员绩效考核表1

精品文档月份：仓库管理员绩效考核表被考核人： 考评人： 考评日期： _工作工程及要求标准权重自评上级评分1、物料入库时,应严格执行仓库管理制度,收货参照采购订单,开单数据不准确、不完整、不急时

仓库管理员工绩效考核方案及指标

仓库管理员工绩效考核方案及指标一、 收、发、存方面 （标注：考核项目）所收进、入库物品（含退货入库）数据准确率为100% （标注：考核内容）每发现一项错误扣5分 （标注：扣分标准）短缺造成的损失另计

仓库管理员绩效考核表

仓库管理员绩效考核表部门考核年 月□月度考核 □季度考核口半年度考核 口年度考核UU冈位时间至 年 月比重指标 属性指标完成情况ABCDE工作 绩效 指标ULJ /工 冈位任务 指标10%定量物资有效

日化企业中转库仓库管理员关键绩效考核指标表

日化企业中转库仓库管理员关键绩效考核指标表被考核人姓名：所在部门：计划物流部考核人姓名：被考核人岗位：中转库仓库管理员考核期间：考核人岗位：关键绩效指标考核评分标准考核信息来源考核得分ABCDE自评得