日化企业中转库仓库管理员关键绩效考核指标表

日化企业中转库仓库管理员关键绩效考核指标表被考核人姓名：所在部门：计划物流部考核人姓名：被考核人岗位：中转库仓库管理员考核期间：考核人岗位：关键绩效指标考核评分标准考核信息来源考核得分ABCDE自评得

某化纤企业仓库管理员绩效考核指标

某化纤企业仓库管理员绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1库存盘点帐实相符率库存盘点帐物相符的金额／库存盘点的物资总额×100％1）=目标值,得100分2) 比目标值

仓库管理员绩效考核方案及指标，仓管员绩效考核办法

仓库管理员绩效考核方案及指标一、收、发、存方面 （标注：考核项目）.所收进、入库物品（含退货入库）数据准确率为100% （标注：考核内容）每发现一项错误扣5分 （标注：扣分标准）短缺造成的损失另计 （

2021年仓库管理员绩效考核

仓库管理员绩效考核 仓库管-理-员绩效考核 仓库管-理-员明细(讨论) 考核项目 考核内容 扣分标准 备注 收发存 权重20% 1. 所收、发货物(含退货入库)数据准确率为100% 每发现一次错误扣1

仓库管理员的岗位职责与绩效考核制度，仓管员考核评比表

仓库管理员的岗位职责与绩效考核制度第一章总则第一条为明确仓库管理各岗位的职责，提升仓库的管理服务水 平和仓管员工作的积极性，建立合理压力传递机制及 公平的仓库管理考核体系，特制定本办法。第二条 本办法

KPI仓库管理员绩效考核明细

仓库管理员绩效考核明细（讨论）考核项目考核内容扣分标准备注收发存短缺的损失另计日常管理单据帐务其它方面行政处罚另计优秀给予奖励奖励加分行政奖励另计部门考核公司考核考核人：1、 所收、发货物（含退货入库

仓库管理员月度绩效考核细则(2014)

仓库管理员月度绩效考核细则为了进一步加强生产管理，提高生产效率，保证生产工作的完成，为了进一步提高仓库管理员的业务技能和综合素质，更好地执行仓库管理制度，规范并搞好库房管理，特制定本绩效考核细则。绩效

服饰公司仓库管理规定，仓库工作规范与绩效考核办法

服饰公司仓库管理规定第一条 为了使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的完好无损，根据企 业管理和财务管理的一般要求，结合本公司情况，特订本规定。第二条仓库管理工作的任务：(1)根据本规定做好物资出库

快递物流部仓库管理员绩效考核标准（范本）

快递物流部仓库管理员绩效考核表考核项目考核细则奖罚标准权重任务入库收货称有需要称重的货物，未称重未记录一次扣1分。5%入库验收核对来货清单，未核对正确i次扣1分，夏重异常件， 有异常件未复重一次扣1分

仓库绩效考核方案，仓库管理员的六项考核项目评分标准

高帕公司绩效考核方案（PMC仓库）一、目的：为提高公司仓库部门人员的工作积极性，提高仓库管理工作效率，提升工作质量，更好的服务生产，特制定本方案：二、考核范围：雷泰公司仓库三、考核项目:项目名称考核对

《仓库管理员绩效考核方案》(doc)-物料管理

仓库管理员绩效考核方案考核项目考核内容扣分标准备注一、收、发、存方面所收、入物品（含退货入库）数据准确率为100%每发现一项错误扣5分短缺造成的损失另计保持所配、发物品的准确率为100%每发现一项错误

最新电商仓库管理制度、岗位职责及仓库绩效考核标准（珍藏版）

最新电商仓库管理制度、岗位职责 及仓库绩效考核标准（珍藏版）一 .电商仓库管理工作制度.仓库管理工作的任务（1）做好货品物资出库和入库工作。（2）做好货品物资的保管工作。（3）做好各种防患工作，确保货