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仓库管理员工绩效考核方案及指标
仓库管理员工绩效考核方案及指标 一、收、发、存方面 (标注:考核项目)1. 所收进、入库物品(含退货入库)数据准确率为100% (标注:考核内容) 每发现一项错误扣5分 (
仓库管理员工绩效考核方案及指标
仓库管理员工绩效考核方案及指标一、 收、发、存方面 (标注:考核项目)所收进、入库物品(含退货入库)数据准确率为100% (标注:考核内容)每发现一项错误扣5分 (标注:扣分标准)短缺造成的损失另计
仓库管理员工绩效考核方案
最新仓库管理员工绩效考核方案 1. 所收进、入库物品(含退货入库)数据准确率为100% (标注:考核内容) 每发现一项错误扣5分 (标注:扣分标准) 短缺造成的损失另计 (标注:备注)
仓库管理绩效考核表-(仓管)
家具制品有限公司绩效考核表部 H: 仓库部姓 名:职 务: 仓管填表时间:第一部分 工作任务完成评价序号考核项目定义衡量标准权重完成状况考评得分备注1管理制度及工作 流程的执行.公司管理制度及工作流
仓库管理员绩效考核方案
仓库管理员绩效考核方案 仓库管理员绩效考核方案 考核项目 考核内容 扣分标准 备注 一、收、发、存方面 1. 所收进、入库物品(含退货入库)数据准确率为100% 每错误一项扣5分 短缺造成的损失另计
某能源集团仓库管理员绩效考核指标
仓库管理员岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1计划完成率已完成的工作项数/计划的工作项数×100%100%每降低1%,扣( )分工作计划2物资领用单据的合格率
仓管员月度绩效考核评分表,仓库管理员绩效考核指标量表
2020年度仓管员月绩效考核表姓名冈位部门职级序号指标类 别指标名称及计量指标定义(计算公式)评分标准权重得分备注1关键 绩效 指标 KPI 70%入出库纪律(含 安全库存)无订单收料入库,无手续收料
仓库管理员绩效考核指标
仓库管理员绩效考核指标岗位考核要素考核指标1、 来料实物准确性一次错误扣5 分2、 收料单账目准确性一次错误扣5 分3、 先进先出标识一次错误扣5 分收4、 待检标识、物料定置摆放及待检物料未标识或未
仓库管理员绩效考核方案及指标,仓管员绩效考核办法
仓库管理员绩效考核方案及指标一、收、发、存方面 (标注:考核项目).所收进、入库物品(含退货入库)数据准确率为100% (标注:考核内容)每发现一项错误扣5分 (标注:扣分标准)短缺造成的损失另计 (
仓库管理员绩效考核表
综合计划部计划调度室库管员岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标帐物相符率财务部直接上级40%实际分数*权重每发现漏登或多登一项,本项指标扣3分;如果所登记商品名称、
仓库管理制度及流程(二篇)
仓库管理制度及流程一、总则第一条为了使本公司的仓库管理规范化,保证财产物资的完好无损,根据企业管理和财务管理的一般要求,结合本公司的一些具体情况,特订本规定。第二条仓库管理工作的任务:(1)根据本规定
仓库管理员绩效考核指标
仓库管理员绩效考核指标岗位考核要素考核指标收料员来料实物准确性一次错误扣5分收料单账目准确性一次错误扣5分先进先出标识一次错误扣5分待检标识、物料定置摆放及5s待检物料未标识或未定置摆放一次扣5分,5