腾讯文库搜索-仓库管理员绩效考核标准表
仓库管理员工绩效考核方案
最新仓库管理员工绩效考核方案 1. 所收进、入库物品(含退货入库)数据准确率为100% (标注:考核内容) 每发现一项错误扣5分 (标注:扣分标准) 短缺造成的损失另计 (标注:备注)
华都医药仓库管理人员绩效考核表
仓库管理人员绩效考核表填表日期: 年 月 日考核工程考核指标考核标准(评分部门填写)总分值实际完成数值完成 比率自评 得分考核 得分稽核部门工作业绩(70分)收货准确所收、入物品(含退货入库)数据8分
仓库管理人员绩效考核表格
库房管理人员绩效核查表姓名:核查时间范围:年代日-----年代日核查核查标准达成自评核查核查指标满分实质达成数值评分部门项目(评分部门填写)比率得分得分进货正确所收、入物品(含退货入库)数据6分物理/
仓库管理绩效考核表-(仓管)
荣意家具制品有限公司绩效考核表部 门: 仓库部 姓 名: 张成良 职 务: 仓管 填表时间:
仓库管理绩效考核表-(仓管)
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华都医药仓库管理人员绩效考核表
仓库管理人员绩效考核表考核工程考核指标考核标准(评分部门填写)总分值实际完成数值完成比率自评得分考核得分稽核部门备注工T绩170分}收货准确所收、入物品(含退货入库)数据8分物流/财准确率为了100%
仓库管理员工绩效考核方案及指标
仓库管理员工绩效考核方案及指标 一、收、发、存方面 (标注:考核项目)1. 所收进、入库物品(含退货入库)数据准确率为100% (标注:考核内容) 每发现一项错误扣5分 (
《仓库管理员绩效考核方案》(doc)-物料管理
仓库管理员绩效考核方案考核项目考核内容扣分标准备注一、收、发、存方面所收、入物品(含退货入库)数据准确率为100%每发现一项错误扣5分短缺造成的损失另计保持所配、发物品的准确率为100%每发现一项错误
仓库管理专员绩效考核指标
仓库管理专员绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式(权重)考核标准信息来源考核周期1库存盘点帐实相符率库存盘点帐物相符的金额/库存盘 点的物资总额X100%1)二目标值,得100分2)比目标值每降低一
仓库管理人员绩效考核办法
仓库管理人员绩效考核办法一.适用对象:仓库主管、记账员、库管员二. 考核周期:季度及年度考核三.绩效评估指标 1.行为指标:物控流程符合度 权重 30%No不符合事项扣分值1物料收发单据填写不
最新电商仓库管理制度、岗位职责及仓库绩效考核标准(珍藏版)
最新电商仓库管理制度、岗位职责 及仓库绩效考核标准(珍藏版)一 .电商仓库管理工作制度.仓库管理工作的任务(1)做好货品物资出库和入库工作。(2)做好货品物资的保管工作。(3)做好各种防患工作,确保货