仓管员月度绩效考核评分表，仓库管理员绩效考核指标量表

2020年度仓管员月绩效考核表姓名冈位部门职级序号指标类 别指标名称及计量指标定义（计算公式）评分标准权重得分备注1关键 绩效 指标 KPI 70%入出库纪律（含 安全库存）无订单收料入库，无手续收料

仓库管理员绩效考核表

仓库管控管理员绩效考核表月份：被考核人：考评人：评日期： 工作本次项目及相关要求标准权重自评上级评分1和物料入库时，应严格执行仓库管控管 理制度规章，收货参照采购订单，开单数 据不准确和不完整和不及时

仓库管理员绩效考核标准表

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仓库管理员岗位绩效考核表

仓库管理员月岗位绩效考核表考核时间： 年 月 日重点指标考核目标评分标准权重分值工作业绩收、发、存管理认真做好物料入库、出库、退货数据统计，准确率为100%，物料入库前进行仔细核对，应及时发

仓库管理人员绩效考核表

撰写人：___________日 期：___________仓库管理人员绩效考核表姓名： 考核时间范围： 年 月

工厂仓库管理员绩效考核表

仓库管理员考核表姓名： 部门： 考核日期： 年 月 日序号考核项目考核标准考核依据考核总分最终得分评比得

仓库管理员月度绩效考核表范文

仓库管理员考核评分表（月度）姓名 部门 岗位填表日期 年 月 日核指标指标要求评分规则分85%帐管理0%台帐登记及时,完整无缺失,帐实相符率95%以上。按要求完成20分个别差错，不影响整体数据10分严

仓库管理员绩效考核方案

仓库管理员绩效考核方案 仓库管理员绩效考核方案 考核项目 考核内容 扣分标准 备注 一、收、发、存方面 1. 所收进、入库物品（含退货入库）数据准确率为100% 每错误一项扣5分 短缺造成的损失另计

仓库管理员绩效考核表，仓库管理员考核内容与评分标准

备件仓库管理员绩效考核表考核月份姓名标准 分部门 评分说明、 评价人考核项目考核内容行为规范 20分遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定，否则每次每项扣2分。4遵守公司关于考勤和培训的有关规定，否则

仓库管理员绩效考核表

仓库管理员绩效考核表姓名　职位　自属上级　　　　薪金　执行　考核方式自评→上级考核→总评标准　日期　工作职责与考核标准公值自我考评上级考评综合得分1、物料入库时，应严格执行入库手续。无验收合格单扣1分

汽车4S店备件仓库管理员绩效考核表

汽车4S店备件仓库管理员绩效考核表考核月份姓名标准分部门评分说明 评价人考核项目考核内容行为规范20分遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定，否则每次每项扣2分。4遵守公司关于考勤和培训的有关规定，否

仓库管理员绩效考核细则

精品文档仓库管理员月度绩效考核细则为了进一步加强生产管理，提高生产效率，保证生产工作的完成，为了进一步提高仓库管理员的业务技能和综合素质，更好地执行仓库管理制度，规范并搞好库房管理，特制定本绩效考核细