日化企业中转库仓库管理员关键绩效考核指标表

日化企业中转库仓库管理员关键绩效考核指标表被考核人姓名：所在部门：计划物流部考核人姓名：被考核人岗位：中转库仓库管理员考核期间：考核人岗位：关键绩效指标考核评分标准考核信息来源考核得分ABCDE自评得

仓库管理人员绩效考核表

库房管理人员绩效核查表姓名：核查时间范围：年月日----—年月日填表日期:年月日核查核查标准达成自评核查核查指标（评分部门填写)满分实质达成数值评分部门备注项目比率得分得分进货正确所收、入物品（含退货

仓库管理员绩效考核表(1)

仓库管理员绩效考核方案考核项目考核内容扣分标准备注一、收、发、存方面所收、入物品（含退货入库）数据准确率为100%每发现一项错误扣5分短缺造成的损失另计保持所配、发物品的准确率为100%每发现一项错误

仓库管理员绩效考核表模板

仓库管理员绩效考核表综合计划部计划调度室库管员岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标帐物相符率财务部直接上级40%实际分数*权重每发现漏登或多登一项，本项指标扣3分；

仓库管理绩效考核表（主管）

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仓库管理人员绩效考核办法

仓库管理人员绩效考核办法备注：明确分工、责任到人，坚决杜绝因人设岗，并确保足够的工作饱满度，坚持岗位编制 合理，不设空岗，拒养闲人的原则底线。数据分析：7月份进出货总额 3, 631 , 329.27

某能源集团仓库管理员绩效考核指标

仓库管理员岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1计划完成率已完成的工作项数/计划的工作项数×100%100%每降低1%，扣（ ）分工作计划2物资领用单据的合格率

仓库管理中的绩效考核

仓库绩效管理的定义仓库绩效管理简称KPI，是解决仓库无形资产如何有效的创造价值的问题，它针对的是知识，技能和人的管理。仓库绩效管理的内容和目标1、高效有序地进行物料、产品的收发作业，保证出入库数量准确

仓库管理中的绩效考核

仓库绩效管理的定义仓库绩效管理简称KPI,是解决仓库无形资产如何有效的创造价值的 问题，它针对的是知识，技能和人的管理。仓库绩效管理的内容和1、高效有序地进行物料、产品的收发作业，保证出入库数量准确且

仓库管理员绩效考核

仓库管理员绩效考核 仓库管-理-员绩效考核 仓库管-理-员明细(讨论) 考核工程 考核内容 扣分标准 备注 收发存 权重20% 1. 所收、发货物(含退货入库)数据准确率为100% 每发现一次错误扣1

仓库管理员工绩效考核方案

最新仓库管理员工绩效考核方案 　　1. 所收进、入库物品(含退货入库)数据准确率为100% (标注：考核内容) 　　每发现一项错误扣5分 (标注：扣分标准) 　　短缺造成的损失另计 (标注：备注) 　

华都医药仓库管理人员绩效考核表

仓库管理人员绩效考核表填表日期： 年 月 日考核工程考核指标考核标准（评分部门填写）总分值实际完成数值完成 比率自评 得分考核 得分稽核部门工作业绩(70分)收货准确所收、入物品（含退货入库）数据8分