酒店前台绩效考核表

酒店前台绩效考核表岗位名称姓名 考核日期：项目及考核内容标准自评部门评估当月出勤 迟到、早退不迟到、不早退3分请假3分旷工

财务部-会计人员绩效考核评分表

财务部-会计人员绩效考核评分表 姓名部门职位入职日期考核内容一 出勤、奖惩情况出勤、奖惩情况(15%）迟到早退未打卡事假婚假丧假产假旷工嘉

烟草公司员工绩效考核表员工绩效考核表

烟草员工绩效考核表被考核者姓名：部门：职务：考核者姓名：部门：职务： 评价时间：             

仓库管理员绩效考核表

仓管绩效考核表 考核人姓名： 单位： 职务： 考核周期：月度考核绩效考核绩效考核内容工作要求细则与打分办法对应分数自评上级本人或上级的绩效改进方案与建议项目得分

原材料仓库主管绩效考核表

原材料仓库主管绩效考核表 原材料仓库主管绩效考核表文件编号RS/修订状态A/0考核月份 第 月份被考核人考评人考评日期考核目的为调动原材料仓库主管的工作积极性，突出其作业特点，以职责

组长绩效考核表

生产车间组长绩效考核表部门 姓名 月分数项目扣分记事分值扣分执行力0.21.主管交办工作存在抵触心里42.工作怠慢不能按时完成主管所交办事项43.管理不到位，人员衣着不整者44

仓库主管月度绩效考核表

仓库主管月度绩效考核表被考部门岗位考核区月—核人年间分数非量化指标评分标准：优秀10 良好8 一般6 较差4初评考核项目极差 2；量化指标按10 分制计百分比1、物资收发仓库日常收发物资的管理，确保及

绩效考核表格式模板

绩效考核表格式模板 绩效考核表 姓名职务部门部主管 出勤 奖惩迟到旷工产假婚假丧假病假事假奖励处分 加扣分 4．1自评——请被评估者自行填写

班组长绩效考核评分表

班组长考核评分表（月度）考核期间： 年 月姓名组别业绩考核序号考核项目权重评分等级得分自评上级结果1产能达标20%带领班组100%按时完成工作任务，并能经常性提前完成（20分）带

护士绩效考核分配方案

护士绩效考核分配方案 　　护理人员在医院中占有很大的比重，对于医院医疗效劳质量的影响也比较大，因此通过实行护理人员的绩效考核，使护理人员的效益工资与工作完成质量挂钩，表达多劳多得、优劳优得，从而提高护

4S店备件仓库管理员绩效考核表

备件仓库管理员绩效考核表考核月份姓名标准 分部门 评分说明、评价人考核项目考核内容行为规范 20分遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定，否则每次每项扣2分。4遵守公司关于考勤和培训的有关规定，否则每

绩效考核工作自查表

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