护理绩效考核表

武 汉 市 优 抚 医 院护理人员绩效考核评分细则表科室： 姓名： 总得分： 考核日期： 年 月 日项 目 考 核

仓库管理员绩效考核方案

仓库管理员绩效考核方案考核项目 考核内容 扣分标准 备注一、收、发、存方面 1. 所收、入物品（含退货入库）数据准确率为100% 每发现一项错误扣5分 短缺造成的损失另计 2. 保持所配、发物品的准确

某能源集团仓库管理员绩效考核指标

仓库管理员岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1计划完成率已完成的工作项数/计划的工作项数×100%100%每降低1%，扣（ ）分工作计划2物资领用单据的合格率

供货商管理绩效考核量表模板标准范本

供货商管理绩效考核量表模板（标准范本）被考核人姓名所属部门考核项目量化指标权重绩效目标值考核频率数据来源考核得分产品质量物资供应质量合格率30%达到____%月度/季度/年度采购部退货率20%低于__

仓库管理员绩效考核表

仓管绩效考核表 考核人姓名： 单位： 职务： 考核周期：月度考核绩效考核绩效考核内容工作要求细则与打分办法对应分数自评上级本人或上级的绩效改进方案与建议项目得分

2024年公司绩效考核方案制定流程

2024年公司绩效考核方案制定流程2024年公司绩效考核方案的制定流程是非常重要的，它可以帮助公司评估员工的表现并制定奖惩措施。下面是该流程的详细步骤：首先，确定考核的目标和标准。公司需要明确所要达到

绩效考核办法实施细则通用

绩效考核办法实施细则　　绩效考核除了可以考察员工的工作情况，还可以调动员工工作的积极性。下面小编为大家精心搜集了一篇“绩效考核办法实施细则”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!　　一、目的　　1、

乡镇卫生院绩效考核评分细则方案

乡镇卫生院绩效考核评分细则（试行）项目指标考核标准分值评分细则考核得分（一）党务工作30分每季一次支委会，半年一次班子民主生活会，每半年召开一次党员大会，上党课一次，一年一次的民主评议党员活动15分少

仓库管理绩效考核表

考核类别考核项目考核内容所占比例工作完成状况上级评价自我评价考核得分备注质量 效益考核标签标示是否合理库区库位是否对应产品数量是否准确产品堆放是否整齐产品堆放是否安全产品堆放是否合理安全考核月内有无安

仓库管理员工绩效考核方案

最新仓库管理员工绩效考核方案 　　1. 所收进、入库物品(含退货入库)数据准确率为100% (标注：考核内容) 　　每发现一项错误扣5分 (标注：扣分标准) 　　短缺造成的损失另计 (标注：备注) 　

仓库管理员绩效考核表

仓库管理员考核表姓名： 部门： 考核日期： 年 月 日序号考核项目考核标准考核依据考核总分最终得分评比得

仓库管理员绩效考核表

仓库部管理员考核评分表（月度）考核期间： 年 月姓名网位业 绩 考 核序 号考核项目权重目标值要求评分等级得分自 评上级结 果1业绩 指标 100%入库物品 验收25%入帐及时、准确 率为100%,做