腾讯文库搜索-仓库KPI绩效考核表

KPI绩效考核表

员工绩效考核表（KPI考核用）被考核人个人编号填表日期所在部门岗 位入司日期考核区间年 月至 年 月考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4

仓库KPI绩效考核表

仓库员工KPI绩效考核表考核项目考核内容扣分标准总分收发存1、所收、发货物（含退货入库）数据准确率为100%。每发现一次扣3分52、严格遵循先进先出原则进行办理出库发货。每发现一次扣3分53、保持所辖

部门绩效考核表模板(基于KPI以月度为例2)

人力资源管理工具——绩效考核部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为例）说明：该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核，主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分，其中管理要项主要是对K

仓库KPI绩效考核表

仓库KPI绩效考核表被考核者姓名所在职位所属部门考核期间及地点1．考核得分汇总及评价考核内容权重考核得分评价工作业绩0.4工作能力及态度0.3统筹能力0.32．考核评估考核内容考核项目评价要点评分工作

pmc主管kpi绩效考核表

pmc主管kpi绩效考核表 PMC部绩效考评表部门：PMC岗位：生产计划员被考评人：考评人：部门审核：考评时段：考评模块指标名称目标权重考核标准实际值得分数据来源KPI关键指标订单完成率100

财务部-KPI绩效考核表

财务部岗位绩效考核表姓名　岗位经理任务期间　考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者数据来源满意度财务满意度相关部门对财务部门工作的满意度85%5每少3个百分点扣1分，每增3个百

财务部绩效考核KPI指标

财务部绩效考核KPI指标内容类别考核项目考核指标考核目的权重指标值绩效标准评分值数据来源监督部门财务管理 29%制度管理 1%财务工作制度建设完善性持续进行制度改进，不断提高工作效率0.005≤3

仓库KPI绩效考核指标及考核记录表

深 圳 市 龙 迪 电 子 有 限 公 司部门：生产管理部仓库 仓管员岗位 KPI考核指标指标编号考评指标名称基本目标权重分数数据提供部门异常扣分考 核 标 准1卡帐、实物数据准确

仓库主管绩效考核kpi

仓库主管绩效考核kpi 为调动仓库人员的工作积极性和提高仓库的工作效率，需要对仓库工作进行。以下是为你的仓库主管绩效考核kpi，希望能帮到你。 一、对内的职责 1.积极贯彻执行公司及财务部

KPI绩效考核表

KPI绩效考核表模板

绩效考核表（模板）中高层经理KPI评分表姓名部门/公司职务填表时间指，示目标值实际值达标率得分权重资料来源KPI综合评分地区销售经理KPI评分标准表指标远超目标5超过目标4达到目标3低于目标2远低目标

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