腾讯文库搜索-企业专业骨干人员激励实施办法
企业专业骨干人员激励实施办法
企业专业骨干人员激励实施办法第一章 总则第一条 为促进企业稳定持续发展,构建积极有效的激励环境,保持人才队伍的有序发展,特制定本办法。第二条 企业专业骨干人员激励是企业在现有薪酬管理
企业专业技能人才激励性津贴实施办法
专业技能人才激励性津贴实施办法(试 行)公司各单位:随着国内汽车行业的快速发展和公司经营机制的转变,公司各岗位技能人才在公司生产经营中的主力军作用逐步显现,同时对各岗位专业技能人才的要求也越来越高。为
浙江省邮政企业专业技术职务评聘工作实施办法
浙江省邮政企业专业技术职务评聘工作实施办法 浙江省邮政企业专业技术职务评聘工作实施办法 根据国家邮政局局人教(1999)79号关于《国家邮政局专业技术职务评聘工作暂行规定》的精神及我省邮政企业的实际情
企业内部讲师激励制度实施办法
赢时胜上海分公司内部讲师激励制度实施办法摘 要随着2012年度的培训工作如火如荼的进行过程中,建立健全内部讲师激励制度的需求呼之欲出。本人就公司目前的培训现状,总结了下面几点心得,希望与同业们共同探
关于印发厦门市专业技术人员继续教育实施办法的通知
关于印发厦门市专业技术人员继续教育实施办法的通知厦人〔2007〕73号各区人劳局、区职改办,市直各部、委、办、局人事(教育)处、职改办:为进一步规范我市专业技术人员继续教育工作,提高专业技术人员队伍整
企业文化建设实施办法
企业文化建设实施办法 第一章目标任务 为了全面贯彻落实集团公司首届企业文化建设现场会精神,使进一步加强公司企业文化建设,实现无形文化创造有形价值,把企业进一步做大做强,实现可持续发展的文
专业技术人员继续教育工作实施办法
专业技术人员继续教育工作实施办法(试行)为进一步规范全市专业技术人员继续教育工作,促进继续教育事业健康发展,建设一支规模宏大、结构合理、素 质优良、充满活力的专业技术人才队伍,根据《河南省专业技术人员
专业带头人实施办法
专业带头人实施办法第一章总则第一条 为了更好的推广电务专业技术,科学地指导维修, 提高故障快速处理能力,段决定选拔、培养一批高素质技术型人 才作为专业带头人,带动全段干部职工素质的提升,特制定本办 法
【企业制度】员工培训实施办法
制度名员工培训实施办法电子文件编码GLZD041页码2-1一、总则第一条 本办法依据本公司人事管理规则第一百一十条第二项的规定制订。 第二条 培训实施的宗旨与目的如下:1.兹为加强人事管理、重视培
大学专业技术人员服务期限实施办法
大学专业技术人员服务期限实施办法第一条为了加强人力资源管理,保证我校专业技术人员 队伍的相对稳定,优化队伍结构,保障教学、科研及其它工 作的正常开展,促进学校各项事业的可持续发展,结合我校 实际,制订
中央企业违规经营责任追究实施办法解读
- 中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)解读 - 习近平总书记:有权必有责、有责要担当、失责必追究 - 《实施办法》起草的背景、目的
四川省会计专业技术人员继续教育实施办法
川省会计专业技术人员继续教育实施办法第一章总则第一条 为了规范会计专业技术人员继续教育,保障会计专 业技术人员合法权益,不断提高会计专业技术人员素质,根据《专 业技术人员继续教育规定》(人力资源社会保