腾讯文库搜索-企业人力资源向人力资本的转化
精编研究企业人力资本储蓄论文
研究企业人力资本储蓄论文摘要:随着跨国公司的不断发展,我国企业越来越缺乏优秀的人力资本,其瓶颈在于缺乏有效的培育和储蓄人力资本的手段和机制。本文在阐述人力资本储蓄内涵的基础上,分析了企业进行人力资本储
企业人力资本管理的难题与对策思考
企业人力资本管理的难题与对策思考 在知识经济时代,无论学术界还是企业界对企业内部资源中知识资本的重要性的认识越来越清晰,“基于知识资本的核心竞争力”理论逐步得到广泛的认同,人力资本所承载的知
行政管理专业毕业论文-如何让人力资源成为人力资本
行政管理专业毕业论文(办公室管理)题目:如何让人力资源成为人力资本专业层次: 专科 级 别:
谈企业人力资本运营的构建
谈企业人力资本运营的构建摘要:人力资本作为一种“活”的资本形式,与物质资本有着许多质的差异,其运营也必然有所不同。理论和实践已经证明,人力资本是经济发展的根本源泉,人力资本的有效运营是推动企业快速发展
企业人力资本分类方法探析
企业人力资本分类方法探析 摘要 企业 中存在不同类型和层次的人力资本,对人力资本进行分类是人力资源管理的一项基础性工作,本文通过 分析 已有的 研究 成果,归纳出企业人力资本分类应该遵循的原
现代人才开发与人力资源转换成为人力资本的对策
现代人才__与人力资源转换成为人力资本的对策(__:___________单位: ___________邮编: ___________) 摘要:在当今社会,人力资源已成为时髦并被广泛接受
浅析如何让人力资源成为人力资本
天津广播电视大学10秋行政专业专科毕业论文浅析如何让人力资源成为人力资本姓名:郑斌 学号:1012001450665 分校:新华分校 专业: 行政管理
研究企业人力资本储蓄1论文
研究企业人力资本储蓄(1)论文摘要:随着跨国公司的不断发展,我国企业越来越缺乏优秀的人力资本,其瓶颈在于缺乏有效的培育和储蓄人力资本的手段和机制。本文在阐述人力资本储蓄内涵的基础上,分析了企业进行人力
企业人力资源管理与人力资本经营的转换
企业人力资源管理与人力资本经营的转换 摘要:众所周知,未来企业的资本不仅仅是物的资本和货币的资本,而是要求人的智能和发挥人才智能资本的作用。如果说传统产品属“集成资源”,而未来的产品则属“集成知识
企业人力资本运营教材
- 第四章、企业人力资本运营 - “企业人力资本运营”可以定义为:企业通过市场机制,经过人力资本配置、投资与开发、激励和控制、保护和经营等环节将人力资源由社会性资源转变为企业性资
企业股权在人力资本和非人力资本间的量化划分方法
企业股权在人力资本和非人力资本间的量化划分方法 【摘要】企业的生产经营活动它不仅包括非人力资本的投入,还应包括人力资本的积极主导作用,股权的量化划分要考虑非人力资本的所有者和人力资本的所有者两个主体
企业人力资本产权实现
企业人力资本产权实现 摘要:随着人力资本在企业生产要素中比重的提高,人力资本的产权化已经到了不能忽略的地步。人力资本产权的实现有两条途径:1是核心管理人员和技术人员并具备较强谈判能力的员工可以通