人力资源管理实用技术人力资源管理者和人力资源管理部门教学课件PPT

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知识经济下的人力资源管理与企业竞争力

知识经济下的人力资源管理与企业竞争力 摘要：随着知识经济社会的到来，现代企业的竞争主要在于人才的竞争，人力资源管理在现代企业管理中占有重要的战略地位，是企业发展关键的因素。本文就如何通过人才资源

7知识经济时代企业人力资源管理创新

知识经济时代企业人力资源管理创新 内容摘要。知识经济时代，企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺，对企业的人力资源管理提出了新的要求。为使人力资源的作用得到充分发挥，必须顺应时代的发展，改革传统

企业人力资源管理

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精编知识创新中企业人力资源管理研究

知识创新中企业人力资源管理研究摘要：在新时代到来之际，科技兴起促进了经济的繁荣发展，知识创新也被高度关注。在现代企业中，人力资源管理也加大了对技术人才的重视，这不仅能够全面提升企业竞争力，同时也是企业

企业人力资源管理知识

- 人力资源管理知识培训（内部版） - 新华信管理咨询2002年2月23日 丹阳 - 机密 - 一、人力资源管理知识概述二、新

精编企业人力资源管理对策

企业人力资源管理对策1企业人力资源管理工作中存在的问题 1．1人力资源管理制度缺乏创新 我国企业现代人力资源管理工作起步较晚，在激烈的市场竞争中逐渐暴露出一些问题。我国大部分企业选择引进国

企业人力资源管理

关于企业人力资源管理研究摘 要：人力资源管理是一门理论性、技术性及实践性很强的工作。如何建立高效的人力资源管理机制，是企业管理中的一个重要问题。本文将对目前企业人力资源管理的概念和特征，人力资源管理的

美国国际企业人力资源管理

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管理知识-电大小企业人力资源管理 精品

企业间的竞争实质上就是人力资源的竞争目前我国99％的企业都是中小企业，其中绝大多数是民营企业。中小民营企业有力推动了中国生产力的发展。人力资源对生产力发展起着决定性的作用，对企业经营战略的实施起着保证

知识经济时代国有企业的人力资源管理

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企业人力资源管理探究

企业人力资源管理探究-人力资源企业人力资源管理探究 李 瑾 （河北省高速公路京秦管理处，河北 秦皇岛 066000） 摘 要：企业要想在激烈的市场竞争中获得胜利，必须重视人才，加强企业的人力资