腾讯文库搜索-企业人力资源规划
什么是人力资源规划
人力资源规划人力资源规划(Human Resource Planning,简称HRP)是一项系统的战略工程,它以企业发展战略为指导,以全面核查现有人力资源、分析企业内外部条件为基础,以预测组织对人员的
企业人力资源岗位职责(3篇)
企业人力资源岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的
企业人力资源部科长职责
企业人力资源部科长职责 企业人力资源部科长职责1 1、根据业务发展需求,明确人员需求规划、组织架构,人力成本预算,并统筹制定年度招聘、薪酬及绩效考核方案; 2、协助建立并完善公司人力资源管理模式(
金融企业权益模式人力资源会计论文
金融企业权益模式人力资源会计论文 一人力资源会计确认标准 金融企业人力资源会计在应用中首先必须解决人力资源会计计量对象的界定范围。人力资源的特性决定了其具有主观能动性、高度流动性和不确定
人力资源职业规划范文6篇
人力资源职业规划范文6篇人力资源职业规划范文6篇 东消逝水,叶落纷纷,荏苒的时间就这样静静地,渐渐地消逝了,成果已属于过去,将来的工作还很艰难,我想我们须要好好地做个职业规划了。职业规划怎么写才不
第一章_人力资源规划
- 国家职业资格认证考试培训 - 企业人力资源管理师 二级 - 人力资源管理——社会技能 / - 版权所有 网易博客 龚
人力资源五年规划
- 人力资源五年规划 - - 人力资源五年规划人力资源五年规划人力资源工作规划 - - 人力资源工作
煤炭企业人力资源存在问题及管理对策
煤炭企业人力资源存在问题及管理对策(作者:___________单位: ___________邮编: ___________) 摘要:文章通过煤炭企业人力资源现状分析,结合煤炭企业生产特
企业人力资源质量管理
- 第4讲:企业人力资源质量管理与激励机制整体解决方案 (一)企业人力资源质量管理(HRQC) (二)企业薪酬设计与薪酬管理 (三)企业激励机制整体解决方案 (四)企业激励机制整体解决方案的设
麦当劳人力资源规划
麦当劳人力资源规划一、公司概况 麦当劳公司是全球规模最大、最著名的快餐集团,自1955年成立以来,黄金双拱门下的美味汉堡和亲切服务,一直受到各界人士的欢迎。现在,麦当劳在全球120多个国家和地区拥有超
某有限责任公司人力资源规划方法
某有限责任公司人力资源规划方法第一章 总则适用范围本规划方法适用于某有限责任公司(以下简称公司)。目的人力资源规划是某公司发展战略的组成部分,是公司各项人力资源管理工作的依据。其目的是根据公司战略发
企业人力资源的可持续发展
企业人力资源的可持续发展 摘要:随着 社会 主义市场 经济 体制的逐步建立和完善,我国许多 企业 越来越认识到企业竞争的关键是人才的竞争,能否管好人、用好人是企业成败的重要因素。因此,人力资源管