企业内刊管理办法资料

深圳蓝盾之星投资股份有限公司企业内刊管理办法（试行）总则目的1、 成为企业文化宣贯的重要渠道、形式之一，和企业文化建设互为依托、相互促进，发挥文化渗透的软力量作用。2、 见证蓝盾集团历程，向国内相关各

企业内刊管理办法

深圳蓝盾之星投资股份有限公司企业内刊管理办法（试行）总则目的1、 成为企业文化宣贯的重要渠道、形式之一，和企业文化建设互为依托、相互促进，发挥文化渗透的软力量作用。2、 见证蓝盾集团历程，向国内相关各

企业内刊通讯员管理办法

企业内刊通讯员管理办法　　《*视窗》是我司的企业内刊，由编辑部具体承办。是宣传我司的重要舆论工具和传播我司企业文化的主要载体。为进一步推进公司企业文化建设，加大新闻热点和重大事件的宣传力度，规范对通讯

企业内刊管理办法

内刊管理办法（草案）制作部门：人力资源课签名日期制 作刘媛媛2010-06-22审 核批 准文件类型管理文件文控印章文件编号HRC-001-1文件版本Rev.01发行日期修改履历版次

2021企业内刊通讯员管理办法

企业内刊通讯员管理办法 《*视窗》是我司的企业内刊，由部具体承办。是宣传我司的重要舆论工具和传播我司企业文化的主要载体。为进一步推进公司企业文化建设，加大新闻热点和重大事件的宣传力度，规范对通讯员的管

企业内刊管理工作总结范文

企业内刊管理工作总结范文 本页是工作总结之家最新发布的《企业内刊管理2018年工作总结范文》的详细范文参考文章，感觉很有用处，希望大家能有所收获。 公司企业内刊xxxx即xxx XX年度共出版10期，

企业内刊管理工作总结范文

企业内刊作为一种传播企业文化、促进内部沟通、增强企业凝聚力的重要工具，已经成为了各大企业内部传播的常见形式。作为内部传播的重要工具，企业内刊的管理工作的好坏，直接关系到企业的形象和内部沟通的效率。经过

管理知识-企业内刊发行管理方案 精品

企业内刊发行管理方案【发行目的】企业内刊的发行是为了更好地建设好公司企业文化，建立好一个与员工、与客户、与社会各界良性互动交流的平台。企业内刊是企业声音的舆论阵地，是企业观点的传播管道，是企业形象的展

《企业内刊通讯员管理办法》

《企业内刊通讯员管理办法》一、通讯员工作的指导原则遵循企业文化建设和企业内刊的宣传工作规律，及时、准确、全面地宣传我司的工作成果，扩大社会影响，树立公司的良好形象，把《金泰得视窗》办成具有可读性、信息

企业内刊管理规定

企业内刊管理规定深圳蓝盾之星投资股份有限公司企业内刊管理办法（试行）总则目的1、 成为企业文化宣贯的重要渠道、形式之一，和企业文化建设互为依托、相互促进，发挥文化渗透的软力量作用。2、 见证蓝盾集团历

企业内刊发行管理方案

企业内刊发行管理方案【发行目的】企业内刊的发行是为了更好地建设好公司企业文化，建立好一个与员工、与客户、与社会各界良性互动交流的平台。企业内刊是企业声音的舆论阵地，是企业观点的传播管道，是企业形象的展

企业内刊编辑管理办法(网络参考)[修改版]

第一篇：企业内刊编辑管理办法(网络参考)通 知 ----关于报送《**内刊》通讯员名单的通知 集团各部、各总公司： 为加强思想交流和沟通，扩大编辑人员与读者的互动范围，《**内刊》将在全集团范围内征集